我收集到100个问卷样本, 选项全是评价好,一般,不好,非常不好这些。
请问各位高手这种问卷要用SPSS分析的话除了看看频数和直观图之外还能做什么分析?
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
能做的事很多啦~
分析问卷的效果可以用信度分析,结果之间的关系相关分析总可以用的。
不知道你的问卷内容,聚类分析、最优尺度分析什么的也可以用啊
呵呵,那些问题都是无法量化的。
比如:你对这次培训的满意度-- 1.满意。 2.一般。 3.不满意。 4. 非常不满意。
全是这种选项。
还能做什么呢?
我这种全是定性的东西怎么用相关分析呀。
问卷里面就有一些性别,年龄, 职位这类问题, 其他的全是问满意还是不满意,比较满意这些, 这能做相关分析么?
你的都是连续变量了,那么男性与女性选择是否有差异,就能做 independent t test
比较三种或更多职位人的选择是否存在差异,则one way anova
可以做的太多了
请教各位大师:
你对这次培训的满意度-- 1.满意。 2.一般。 3.不满意。 4. 非常不满意。
这样的题如何编码?
请教大师:
你对这次培训的满意度-- 1.满意。 2.一般。 3.不满意。 4. 非常不满意。这样的题如何编码?