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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 组织管理与领导力
2016-9-26 21:02:52
好故事,谢谢分享!
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2016-9-27 06:23:13
yyj_1976 发表于 2016-3-17 17:49
两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,越吵越激动,最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。那东 ...
冲动是魔鬼,做好情绪管理。
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2016-9-28 09:55:12
管理者的基本素养就是沉得住气,守得住理。胸襟气度要宽广!
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2016-10-13 15:49:07
人在冲动的时候容易丧失理智。
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2016-10-18 11:27:50
谢谢分享
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2016-10-24 23:12:28
Thank you very much for your sharing !
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2016-11-2 12:15:25
谢谢分享
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2016-11-19 11:04:53
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2016-11-19 16:05:25
支持一下
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2016-11-19 16:42:22
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2017-1-10 07:00:52
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2017-1-12 15:55:52
管理者需要情商高!
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2017-1-16 17:30:36
冲动的后果,意外的发生,必然的结果
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2017-2-9 23:58:45
自我调节能力越强,对外界的依赖程度就越低。
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2017-2-12 16:47:03
yyj_1976 发表于 2016-3-17 17:49
两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,越吵越激动,最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。那东 ...
冲动是魔鬼,人与人之间讲求的是合作,对抗只能让双方受损。
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2017-2-14 18:48:07
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2017-4-13 17:47:22
   情绪管理一直都是人类面临的最大问题,人非草木孰能无情,有时候遇到真正的大问题时会失去冷静实属正常,那就先退一步,事情已经发生,现在要做的首要事情是减少损失,气急败坏只能让补救的时间白白浪费,虽然心里发泄了,问题依然存在,深呼吸,放松下来,让大脑冷静,快速运转解决问题,最重要的是,不要让别人的情绪影响到自己。与人发生的争执实际上都是小事,为了一口气最后酿成无法挽回的悲剧,苦果只能自己咽下,伤害了别人的同时自己也会付出相应的代价,所以,遇事保持冷静,不要轻易发生争执。
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2017-4-17 11:15:03
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2017-4-18 11:18:07
控制情绪是一种能力,而利用负面情绪也是一种能力,比如受到不公平待遇下的适度愤怒,反而可以保护自己利益和防止压抑。
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2017-4-18 18:53:05
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2017-4-28 23:52:09
果断收藏,时时提醒。
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2017-5-3 15:10:51
越是牛的人,情绪越控制的好
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2017-5-3 15:11:00
越是牛的人,情绪越控制的好
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2017-5-3 18:41:40
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2017-5-10 13:02:03
1、做好情绪管理;
2、有问题要立即解决防止破窗理论;
3、需要确立领导地位的必须坚持,但要注意方法;
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2017-5-20 21:35:57
谢谢分享
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2017-6-18 17:56:00
谢谢分享
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2017-6-19 17:25:50
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2017-6-25 03:41:43
thanks
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2017-6-26 23:31:56
thank a lot
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