全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 悬赏大厅 求助成功区
868 9
2016-04-03
悬赏 5 个论坛币 已解决
【作者(必填)】
[color=rgb(29, 122, 200) !important]Lian H , Ferris DL , Morrison R , Brown DJ
【文题(必填)】
Blame it on the supervisor or the subordinate? Reciprocal relations between abusive supervision and organizational deviance.
【年份(必填)】
2014
【全文链接或数据库名称(选填)】DOI: 10.1037/a0035498
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2016-4-3 10:27:53
附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-4-3 10:48:00
giresse 发表于 2016-4-3 10:27
谢谢啦~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-4-3 10:49:11
giresse 发表于 2016-4-3 10:27
另一篇JAP的文章可以找到吗,是我之前发的贴
2016的文章
Why Victims of Undermining at Work Become Perpetrators of Undermining: An Integrative Model.
谢谢~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-4-3 10:50:55
手绘时光2014 发表于 2016-4-3 10:49
另一篇JAP的文章可以找到吗,是我之前发的贴
2016的文章
Why Victims of Undermining at Work Become P ...
刚才我试过了 ,对不起,没办法。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-4-3 10:51:02
手绘时光2014 发表于 2016-4-3 10:48
谢谢啦~
不客气
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群