1、不想当将军的兵不是好兵。　　　 　

<span]2、胸无大志，必将一事无成。　　　　

<span]3、切勿画饼充饥，望梅止渴。　　　 　

<span]4、假如你真的没有理想，那就一切向钱看。　　　　

<span]5、不需要你勾心斗角，但是你必须事事小心。　　　

<span]6、不要在职场讲什么兄弟情谊，更不要跟你所谓的兄弟私下讨论公司　　　　

<span]7、警惕“笑面虎”，切勿随意交心。　　     

<span]8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。　　　　

<span]9、即使你很聪明，也不要锋芒毕露　　　　

<span]10、要寻找靠山，但是请记住最大的靠山是自己的价值。　　　

<span]11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。　　　　

<span]12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。　　　　

<span]13、考虑问题要站在上司的立场，但是办事情一定要站在自己的立场　　　　

<span]14、没有谁真正的靠得住，当上司倒台，无需惊慌，做好份内之事，从新寻找。　　　　   在职场，上司突然垮台的事情屡见不鲜。如果不幸遇见，无需惊慌，​​​​​做好份内之事，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。　　

16、人无完人，不要害怕自己有缺点。]       在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。　　

      如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。　　

      职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。　　

      职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么？　　

      最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。​

21.拥有软实力才不会被边缘化　　　　

     中国职场有一个特色就是，酒桌文化，如果你会喝酒，酒量很好估计这就足以使你在同类应聘者中脱颖而出，同样的如果你会打麻将，会唱歌，心理素质够硬等等，那么对你的求职之路必将是如虎添翼。

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