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2016-4-25 07:43:52
创新是[附加價值]+[潮流行銷]的代名詞,潮錢與炒錢是雙胞胎.
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2016-4-25 07:48:04
创新是[附加價值]+[潮流行銷]的代名詞,潮錢與炒錢是雙胞胎.===日本與韓國就是[潮流行銷]的行家
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2016-4-25 08:08:45
不管白猫黑猫,能抓老鼠,就是好猫!!
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2016-4-25 08:11:25
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2016-4-25 08:15:28
短期内的零和博弈。长期呢?或者就像凯恩斯说的,长期我们都死了,谁还管他。但是,觉得这样真的好吗,我们一直拿来主义,搞创新应该是真正的做出自己的东西,自己成为规则 的制定者。就像中国足球,我们要拿世界冠军,我们请了许多的外援,我们赢了,终于成了世界冠军了,但是放眼望去,满场跑的运动员没有一个是中国人。这样真的好么?
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2016-4-25 08:17:00
创新不要走极端,要量力而行。
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2016-4-25 08:33:00
能挖到人已经是一种进步了,希望人才多起来后能狗改掉我国科学界急功近利不重基础的毛病
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2016-4-25 08:35:37
zounghy 发表于 2016-4-24 23:07
很有见解!接地气。一看就知道是干货!

哪里是牢骚,是分享给众多网友的好干粮~~~~~~
希望看到更多积极的想法,找到新的思路。
这算是思维创新吧
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2016-4-25 08:36:19
创新需要人才,人才体制机制公平公正很关键。
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2016-4-25 08:36:45
research 发表于 2016-4-25 01:34
国人喜欢搞运动,
在技术创新过程中每每看到大跃进的影子。
是的,哪里有这样大波轰地去搞尖端科技创新的?还万众,有百众,甚至十众能搞出那么几个、甚至一两个顶级发明创造来就可以改变历史了。如蒸汽机,如活字印刷~~~~~~
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2016-4-25 08:37:11
一个重视人才的企业,才有创新的能力。一个重视人才的国家,才能走在世界前列。
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2016-4-25 08:40:14
xmuzhl 发表于 2016-4-25 08:15
短期内的零和博弈。长期呢?或者就像凯恩斯说的,长期我们都死了,谁还管他。但是,觉得这样真的好吗,我们 ...
只想自己这辈子,只想自己这一届,怎么会有未来?

房地产被玩儿成这个样子,不就是这样的思想在作祟吗?
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2016-4-25 08:43:35
短视的做法。
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2016-4-25 08:44:08
有点类似买国外数据库的文献,短期内能弥补一些不足。但是整体科研水平,管理环境较难因为一两个外国高管得以本质改善。
至少感觉不会因为挖几个人带来致胜优势。创新应该是不算了。
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2016-4-25 08:44:25
创新需要人才,建立公平、公正的人才体制机制至关重要。人才有序流动,才能激发市场活力和企业创新。
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2016-4-25 08:44:29
类似中国足球吧。
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2016-4-25 08:44:40
xmuzhl 发表于 2016-4-25 08:15
短期内的零和博弈。长期呢?或者就像凯恩斯说的,长期我们都死了,谁还管他。但是,觉得这样真的好吗,我们 ...
真能拿世界杯我宁愿请外援,现在中国足协僵化到连在中国踢球愿意入籍的外国球员都不肯要。心胸不能这么狭窄,欧洲的国家队有归化球员是很正常常的,像法国队基本一眼看过去黑人比白人还多。
而在科学史上,美国现代科学的兴起和二战时期逃去美国的数学家、科学家们密不可分的,那批人为美国培养了一整代的科学家,并不是美国历史的过客。
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2016-4-25 08:46:04
现在各地基层ZF都在请一个叫贾少华的所谓“创业教父”给基层的公务员上创业大课啊
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2016-4-25 08:47:05
crossbone254 发表于 2016-4-25 08:44
真能拿世界杯我宁愿请外援,现在中国足协僵化到连在中国踢球愿意入籍的外国球员都不肯要。心胸不能这么狭 ...
恩,能归化一些国外顶级的科学家、发明家到中国来,能留住他们的人和他们的心,是件好事!
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2016-4-25 08:47:45
典型的“后发劣势”。
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2016-4-25 08:48:44
创新不是有钱买人就能实现飞跃的。
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2016-4-25 08:53:46
一家好的公司是建立一套完整的人才供应体系,而不是怕被别人挖角。如果本身对人才的培养和福利不到位,无论如何也难靠精神洗脑留住人才的。
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2016-4-25 08:56:49
cglee 发表于 2016-4-25 08:48
创新不是有钱买人就能实现飞跃的。
是的。

个人认为创新是精神、是努力的过程。

可感觉现在高调提倡的创新似乎是结果,是可以直接量化的。

有些看不透,想不明白了~~~~~~
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2016-4-25 08:59:03
colongkong 发表于 2016-4-25 08:53
一家好的公司是建立一套完整的人才供应体系,而不是怕被别人挖角。如果本身对人才的培养和福利不到位,无论 ...
让楼主想起了外包,有个名词叫中国服务,就是说这个人才外包的。
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2016-4-25 09:02:10
中国的创新理论很多元,但是有多少是能够真正的转化为成果的?值得思考
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