如图：


疑问：
    1、在运用因子分析时，问卷满意度调研部分假设出三类因子，但是通过调研和因子分析得出四类因子，这样会不会存在经济学或者统计学上的问题，或者说明本次调研存在漏洞？
    2、因子分析是运用降维思想，但问卷满意度调研中的某类因子下面的小指标（具体的调研题项）能不能经过因子分析后跳到另一个新因子的包含范围内？
    3、因子分析后的名称与原来问卷上的因子名称能不能一样？