作者：喻海良，博士。澳大利亚卧龙岗大学研究院，清华大学机械系材料科学与工程博士后。2008年获得东北大学博士学位。2009年9月进入清华大学机械系材料科学与工程从事博士后研究工作。2011年6月进入澳大利亚卧龙岗大学从事研究工作。

今天早晨去学校的机加工车间，取回500个试样。接下来一段时间，我本人可能又要开始忙碌了。中午我大老板找谈话，问为什么让他们加工了这么多试样。说由于样品太多，机加工车间的线切割机器都被弄坏了，现在机加工车间主任找他投诉了。后来，又谈到我将来的工作问题，我说，等我和国内高校正式签订了工作合同，然后就告诉他什么时候正式回国。我老板人很好，和我交流也比较随便。我坦言，现在找工作，学校在没有给正式合同前，都不能真正算数，因为，未知数很大。我最近半年就遇到了好几个案例。

第一个案例：某A博士在澳大利亚某大学做博士后，在他们学校的另一个课题组的一个教授看中了他，于是多次找他私谈，要给他加薪，要给他提供更长的工作合同，等等。A博士听了之后，心中荡漾，在工作这么多年之后，终于遇到伯乐了。于是，便和这位教授私下定了工作，但是，这位教授也是迟迟地没有给他合同，只是一味地催他赶紧把现在的岗位辞掉。A博士知道这位教授课题组发展非常大，里面的经费也是非常的充足，于是他找到现在的老板，并表达了他想辞职换老板的意向。这位老板人也是非常好，手下的人找到更好的机会，当然要支持。于是，很快他两解决了合同问题。A心花怒放去找那位教授，心想着一个“大”合同。但是，这位教授知道A没有了工作之后，不但不着急给他签订合同，反而表示，课题组不能够给他一下子就给到高的级别，另外，工作合同也不能够太长。否则，学校会要求公开招聘。于是，A博士之前的岗位回不去，新岗位待遇还没有之前好，合同时间也只是和之前一样长。但是，要养家糊口，不得不接受这个现实。

第二个案例：某B博士在某大学快做完博士后工作，联系国内一家大学某教授团队。该教授也是同意他加入，并且帮助他拿到了学校的讲师岗位。并且，同意帮助他申报该校所在省的青年人才计划。理论上讲，B博士也以为自己遇到了伯乐，将来也要大干一番事业。后来，B博士顺利参加了该青年人才计划项目的答辩，并顺利到这所学校人事处报道。但是，在答辩之后，B博士没有找这位教授介绍工作情况，并在到学校人事处报到后也没有主动联系这位教授，就匆匆忙忙回去接着做博士后了。他心想着等博士后工作一结束，就去这所学校工作。但是，很遗憾的是，B博士收到了那位教授的通知。该教授通知他，以后不用到他的课题组工作了，至于原因，很简单，他已经不适合去他团队工作了。而B实在也想不通原因，后来多番打探，才知道他去学校没有找这位教授，教授生气了。现在B郁闷了，现在这所大学的博士后岗位快结束了，他的这个下家可能要泡汤了。

第三个案例：某C博士在国外某大学做完博士后准备回国工作，联系了国内一所大学做特聘研究员工作。C博士经历丰富，在多个国家呆过，也有几篇极具影响力的代表作。如果不是期望进入国内前几个大学工作，找一个教授岗位应该不会太难。去年，依托这所大学申报了国家青年千人计划，于是就放弃国外的工作岗位回国等结果。看样子，他对自己的信心还是非常大的，但是，很遗憾，没有上。这个结果就是非常的惨，国外的岗位没了，他失业在家等了好几个月，他依托申请的这所大学太强，没有拿到青年千人不提供其他岗位。也是，几个月下来，他什么也没有获得。当然，他在国外的老板知道了他的遭遇后，再次给他伸出来橄榄枝，给他提供了一个新的岗位，他即将再次出国开始新的生活。说实话，我个人还是非常佩服他的当时联系回国的态度，他博士毕业的时候，就联系回国。做完第一站博士后的时候，他再次联系回国。做完第二站博士后之后，他还是想着联系回国工作。

昨天，有一个朋友和我联系，询问他的经历是否可能申请到澳洲博士后工作岗位。由于他的领域和我完全不相同，所以，最后没有给出合适的建议。现在，突然之间想说一句话，大家现在一门心思想着出国做做博士后，但是，现在有没有想过，将来博士后之后，再打算做什么呢？因为，现在社会发展很快，国外博士后找工作也是很多艰辛的。人无远虑，必有近忧。出国之前，一定要思之再三，慎之又慎。

最后，给我们课题组大教授Prof. Kiet Tieu打一则招生广告，他希望招聘几个CSC奖学金博士生，他答应在国家奖学金的基础上，每年给学生$Au6000奖学金。研究领域主要是摩擦学和材料加工。他本人现在是澳大利亚工程院院士，澳大利亚科学基金（Australian Research Council）Panel。如果有兴趣，可以直接与他联系，他的邮箱地址为：ktieu@uow.edu.au。如果有合适的朋友，希望大家推荐。