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内容简介

视频讲解教师简介

目录

第一模块　教材精讲[52小时视频讲解]

　第一部分　企业人力资源管理师（基础知识）[14小时视频讲解]

　　第一章　劳动经济学[视频讲解]

　　　第一节　劳动经济学的研究对象和研究方法

　　　第二节　劳动力供给和需求

　　　第三节　完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构

　　　第四节　就业与失业

　　第二章　劳动法[视频讲解]

　　　第一节　劳动法的体系

　　　第二节　劳动法律关系

　　第三章　现代企业管理[视频讲解]

　　　第一节　企业战略管理

　　　第二节　企业计划与决策

　　　第三节　市场营销

　　第四章　管理心理与组织行为[视频讲解]

　　　第一节　个体心理与行为的分析

　　　第二节　工作团队的心理与行为

　　　第三节　领导行为及其理论

　　　第四节　人力资源管理中的心理测量技术

　　第五章　人力资源开发与管理[视频讲解]

　　　第一节　人力资源的基本理论

　　　第二节　人力资源开发

　　　第三节　现代企业人力资源管理

　第二部分　企业人力资源管理师（二级）[38小时视频讲解]

　　第一章　人力资源规划[视频讲解]

　　　第一节　企业组织结构的设计与变革

　　　第二节　企业人力资源规划的基本程序

　　　第三节　企业人力资源的需求预测

　　　第四节　企业人力资源供给预测与供需平衡

　　　第五节　人力资源管理制度规划

　　第二章　招聘与配置[视频讲解]

　　　第一节　员工素质测评标准体系的构建

　　　第二节　应聘人员笔试的设计与应用

　　　第三节　面试的组织与实施

　　　第四节　无领导小组讨论的组织与实施

　　　第五节　企业人力资源的优化配置

　　第三章　培训与开发[视频讲解]

　　　第一节　企业培训计划设计与实施

　　　第二节　培训课程设计与资源开发

　　　第三节　管理人员培训与开发

　　　第四节　员工培训效果评估

　　第四章　绩效管理[视频讲解]

　　　第一节　绩效考评指标与标准设计

　　　第二节　绩效监控与沟通

　　　第三节　绩效考评方法应用

　　第五章　薪酬管理[视频讲解]

　　　第一节　薪酬调查

　　　第二节　薪酬制度设计

　　　第三节　薪酬计划的制订

　　　第四节　企业补充保险管理

　　第六章　劳动关系管理[视频讲解]

　　　第一节　劳务派遣用工管理

　　　第二节　工资集体协商

　　　第三节　劳动安全卫生管理

　　　第四节　企业劳动争议处理

第二模块　历年真题及详解[10小时视频讲解]

　2015年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（职业道德和理论知识）

　2015年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业能力）

　2015年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（职业道德和理论知识）[3小时视频讲解]

　2015年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业能力）[1小时视频讲解]

　2014年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（职业道德和理论知识）[2小时视频讲解]

　2014年11月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业能力）[1小时视频讲解]

　2014年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（职业道德和理论知识）[2小时视频讲解]

　2014年5月企业人力资源管理师（二级）真题及详解（专业能力）[1小时视频讲解]