人力资源总监工具书8《核心能力模型(胜任力模型)》 - 第2页 - 经管之家

› 论坛 › 新商科论坛四区（原工商管理论坛） › 商学院 › 人力资源管理

人力资源总监工具书8《核心能力模型(胜任力模型)》

2011-2-25 14:46:04

hrthrthrthththrth

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-2-25 14:46:56

ituyfgiuygiugh9

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-5-27 09:47:31

谢谢分享！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-6-1 09:04:24

都是钱啊。。。。。。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-6-18 13:48:36

O(∩_∩)O谢谢分享

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-6-20 11:04:04

贝恩咨询的全套工具

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-7-2 11:47:48

多谢楼主。正需要这种东西哈

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-7-19 11:02:10

不错，谢谢了

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-7-21 16:51:42

啊？？？？？？？？？？？？？

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-7-22 12:41:27

广告，各位小心

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-7-24 19:57:30

全下了，给了你8个米，哎~~谢谢楼主

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2012-6-11 19:33:05

马克................

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2013-1-1 14:51:29

这个也要收钱啊

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

银河的上游

2013-9-2 16:46:22

看看~

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-4-10 18:21:11

看看谢谢！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2015-2-17 12:42:23

没有八本书啊

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2015-6-16 16:45:10

谢谢楼主分享，要是能免费就更好了。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-9-5 10:38:49

分享快乐1

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2017-5-24 13:53:28

居然是小学生，哈哈

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

我本后山人

2017-7-23 23:28:25

全下了，给了你8个米

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

我本后山人

2017-8-10 00:16:48

全下了，给了你8个米，哎~~谢谢楼主

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

一路顺风888

2018-11-14 10:02:43

哇塞，很好的书耶！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2020-2-19 12:07:07

假的，标题党，实际上是广告，不要下载！！！建议封号！！！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页

栏目导航

热门文章

推荐文章

扫码加好友，拉您进群

各岗位、行业、专业交流群