<p> </p><p></p><p>第一章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 手册的目的... 3</p><p>第二章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源部的工作职责... 4</p><p>第三章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘工作... 6</p><p>第四章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 新员工入司工作流程... 11</p><p>第五章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 员工转正考核工作流程... 14</p><p>第六章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 员工内部调动工作流程... 16</p><p>第七章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 员工离职... 19</p><p>第八章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 劳动合同... 21</p><p>第九章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 薪资制度... 24</p><p>第十章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考勤管理... 26</p><p>第十一章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 员工福利... 30</p><p>第十二章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 绩效管理... 32</p><p>第十三章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 奖励制度... 34</p><p>第十四章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 违纪处分... 35</p><p>第十五章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 培训与发展... 38</p><p>第十六章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 职业生涯发展... 41</p><p>第十七章&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人事档案管理... 44</p><p>&nbsp;</p><br/>