naive！你真的觉得她什么都没干？为何让她拿PPT去和别人谈？为何不让你去谈？你跟领导吃饭都拘谨，去跟别的领导讲PPT会不会更拘谨？能不能达到她去谈的效果？数据分析和路演谈业务，哪个可替代性更强？哪个对业务的成败影响更大？能跟领导谈笑风生，能在公共场合淡定从容，真的是每个人都能做到的么？

表面上看她是个什么也不会，只会讲黄色笑话的女生，背后她是个相貌出众、有很强的沟通能力和圆滑的处事技巧的人。PPT换成另一个人做，一样做得来，但业务换成另一个人谈，不一定谈得来，这，就是升职的原因。

不知道别人公司什么情况的时候不要站在高处说教
我有说她是总经理的人吗？
我有说她原来是空姐吗？
我有说出去谈事是领导带着她，她只负责端茶倒水吗？
大姐，这是传统央企，我只是来抱怨一下赚个积分，你把我喷的一无是处合适吗？以为这里是匿名的就可以随便说话伤人了？
最烦你这种以为自己很懂就随意说教的人。Naive！

第一，我确实不知道你公司的情况，你也没说。
第二，“总经理的人”和“原来是空姐”是什么鬼？你是想表达她“背景深、相貌好”么？
第三，你确实没说她只负责端茶倒水，你的原话是“做好PPT，给她拿去和别人谈”。
第四，传统央企是什么样子的大家都清楚，领导的偏好往往比个人努力更重要，我相信你并不是进入企业之后才知道这点的。
第五，赚积分的方式有无数种，没必要非选个戾气这么重的。
第六，我并没有把你喷得一无是处，我是在告诉你别把别人喷得一无是处。
第七，我是在解释她升职的部分原因，而不是全部，她升职的原因有很多，有拿得上台面的，有拿不上台面的，但绝不是你所谓的“只能靠哄男领导升职”。
最后，不要按卡通头像来判断性别呀喂！

之前确实有所冒犯，给你赔个不是。