语言不文明或人身攻击：宣扬性别歧视，有违社会公平公正

如果有人确实对妇女群体尤其仇恨，那么请这些人首先证明，他们的成长过程和受到的国家补助中，没有妇女的贡献。

受到恩惠不知感恩图报。 为了一丁点的利益冲突，宣扬歧视，挤压他人的正当的工作生存的空间，这种行为叫做无耻！

IT行业一直都是男生比较多，因为经常性的加班熬夜，压力也比较大，只是单纯想咨询女生是否适合这样的职业定位，并没有性别歧视的成分

加班熬夜的行业多了去了。 如果谁个人选择因为加班不参与，那是个人的选择。 你不要自作主张代人做职业人生的选择。

可以减少加班的工作方式也是存在的。 对于有工作能力的人们，如果只是因为他们不适合非正常加班压力，或者不适合非正常人际关系的压力，而完全剥夺他们的工作机会。 那也只能说明存在社会的不公平不公正，是社会环境有待改善。

然后，你从“数据分析”说到“IT”，不知道你是有意无意的，又把你认为不适合女性的岗位扩大大了。

呃，人家只是咨询一下行业中的性别结构而已。你特么上岗上线，有点过了吧。
照你这么说，是不是不可以咨询“现在护士中男的多还是女的多？”“幼儿园的男老师工作什么样”？“现在读博的女生是不是多于男生”？

我是觉得问这些问题没有意义。 放在一般的地方讨论，那么随便。 放在这个学术论坛讨论，更加没有意义。

问这些问题的关键，是考察工作中的非专业因素对于工作的影响。 社会环境中，可能非专业的非实际工作能力的因素，包括歧视等，实际影响人的受到的压力，影响人可以发挥到的工作表现。 但是，有正常工作能力的人们，如果受到大量的非专业因素的影响，使得严重影响工作的表现，甚至失去工作机会。 这是非常不公平的。

包括你提到的护士和博士的性别结构之类问题，我个人已经完全不关心了。 我的工作中，从来不跟客户讨论性别的。 我的工作中，根据客户的需求和思路设计项目计划，大量用到编程开发和数据分析，几百个项目经验记录，需要的时候会加班熬夜，就是没有性别结构的限制。