全部版块 我的主页
论坛 经管考试 九区 经管在职研
7214 81
2016-07-08

    大家好!我是2016级人大经院录取的准研究生,总分400+。在此写下我对今年人大802经济学综合的拙见。总体来说,今年的真题,考的还是常规的、较为重要的知识点。难度适中,继续延续了2011年来的风格。我的球球号3427144600

(一)政治经济学部分

第一道题“为什么劳动是商品价值的唯一源泉”,这一道题考察了劳动价值论最基本的概念。只有人类的活劳动才能创造价值,资本家所谓的低买高卖并不是价值的源泉。在此理论基础之上,马克思主义政治经济学进一步推出了剩余价值学说,揭示了资本主义剥削秘密。可以说劳动创造价值是马克思主义经济学的理论基石,自然是老师出题的重点。翻一翻历年真题,劳动价值论是常考点,所以说,备考政经要紧紧把握好历年真题。

第二道题考察了资本积累和资本原始积累的联系与区别。资本积累是历年真题的常考点,倒是考资本原始积累有点略意外。不过资本原始积累还是能用自己的话写出东西来的。

第三道题考察了地租的计算题。政经好出计算题的点比较少,我总结了一下,有以下几类:资本有机构成(2011年)、货币流通量、商品的价值与价格(2013)、平均利润与剩余价值、地租(2015、2016)。大家不用害怕政经的计算题,买一本程恩富老师的《现代政治经济学新编习题集》,把上面的计算题认真做一遍就OK了。这几年咱们802考过的政经计算题都是这本书上的翻版,2011年是原题,2013年只是把数字改了,地租的两道题也是和书上的几道题似曾相识(话说我们老师也真够懒的,不过不能怪老师,老师们都很忙……)。有的同学居然认为去年刚考的地租的计算,今年肯定就不会考,结果杯具……不要抱任何的侥幸心理啊。

第四道题结合当下房价高企的热点,考察了怎么理解土地价格以及土地没有价值只有价格。这一道题最基本的逻辑还是劳动价值论,劳动创造价值,土地并不是劳动创造出来的,故而没有价值。但土地和劳动力一样作为生产要素,具有价格。我印象中书上好像有论述劳动力有价格没有价值,大的逻辑是一样的。土地的价格受供需的影响。当然只答出以上的内容肯定是不够的,除了要答出理论知识,还要结合我国的具体情况探讨,土地和楼市价格的上涨还源于人口及产业因素、货币因素、资产替代因素。人口及产业因素:大城市因其相对更好的医疗、教育、就业机会以及公共设施资源,对年轻人的吸引力长期存在,置业需求相对而言更加旺盛。货币因素:央行一些列的降准降息政策使市场上流动性充足,助推房价高企。资产替代因素:股市于2015年6月见顶后赚钱效应不再,加之E租宝等高息融资平台接连出事,全社会陷入资产荒。经历过股市的剧烈波动,居民购房保值的观念较此前更加坚定,一线城市的房地产因其在过去极强的赚钱效应,更成为当下社会资金的“理想”去处。这道题反映出老师出题思路:只看课本是不够的,要关注财经新闻,对一个经济现象有自己看法,这才是一个真正经济学子需要具备的能力。

(二)微观经济学部分

微观部分四道题都是计算题,打破了往年的常规(三道计算题、一道经济现象分析的简答题)。窃以为今年微观部分没考经济现象的分析题,是因为政经的最后一道题考了……微观第一道题出自市场论,很简单。第二道题考察效用论,效用论是历年考试的常考点,重点中的重点,重要的计算题出题点,结合税收的征收考察。显然,征收从量税比征收所得税带来的效用损失大,因为从量税实际上扭曲了商品的价格,这在尼克尔森的书上有讲到,书上既有数学推导也有图形的推导。证明的逻辑实质上是一样的。微观第三道题考察了寡头博弈模型,去年也考了一道寡头博弈模型题。题目给出了勒纳指数,尼克尔森上没有这个概念,但是听人大的同学说他们会讲到勒纳指数。没见过勒纳指数也没有关系,毕竟题目给出了勒纳指数的定义式。微观第四题考察了一般均衡模型,类似于2013年那道二人交换经济的题。

(三)宏观经济学部分

宏观部分第一道题是考察索洛模型的计算题。索洛模型很重要,宏观仅有的几处比较容易命制计算题的点。大家要重视。宏观的第二道题出自曼昆的附录,给出社会损失函数,结合附加预期的菲利普斯曲线,证明固定规则货币政策比相机抉择的政策好。去年12月份和人大本校的同学交流过得知,这道题他们上课讲过,结果就出了这么一道原题。这道题就是联立两个函数求导算极值。宏观第三道题考察了短期总供给曲线向右上方倾斜的理论,在曼昆的书上有相关的论述,大家背一背就可以了。2014年就考了曼昆书上的专栏中的一道题,虽然是专栏部分,但是涉及到的知识点还是在正文部分。所以专栏和附录也要引起大家足够的重视。宏观第三道题和第四题,书上有原话,不多说,只要多看几遍理解了记住就行了。

      祝大家都能取得好成绩!


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2016-7-9 23:57:40
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-7-10 21:27:59
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-7-11 23:42:54
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-7-12 23:27:24
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2016-7-13 23:20:27
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群