个人感觉现在的管理学研究太细碎，太拘泥于技术细节了。虽说假设需要验证，但那些量表，结构方程，跨层次，时间序列，事件研究就是验证么？
德鲁克不搞量表，不搜集数据，但这不妨碍他成为大师。马斯洛只提理论，也不验证，甚至后人验证需求层次理论的努力屡屡失败，但这不妨碍这个理论被广泛接受。
近几十年来，管理学界已经很久没有突破性的理论面世了。可能大家都在期刊编辑的调教下，天天忙着螺狮壳里做道场，再没人有勇气去建构理论了……