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2016-07-11

单海洋 (作者)
出版社: 北京大学出版社; 第1版 (2014年9月1日)
平装: 224页
语种: 简体中文
开本: 16



作者简介
单海洋,华一同创投资股份有限公司董事长,成长型企业股权激励四维模式创始人。他提出的成长型企业股权激励四维模式为众多企业解决了绩效管控的大难题,被誉为中国非上市公司股权激励第一人!

  服务过的企业有:
  家乐福、肯德基、西门子、中国移动、中国电信、中国银行、立白、聚成集团、平安保险、飞利浦、朗讯、前沿讲座等

  出版作品
  《绩效不是管出来的》
  《非上市公司股权激励四维模式》
  《冠军企业的资本路径》
  《王道绩效——让企业超常规发展》(音像)
目录
引言
股权激励:极具诱惑的创富机器
股权激励并非上市公司的专利
这是一门"聚财"的艺术
股权激励的四维模式
第一章 股权激励,决定企业走多远
揭开股权激励的面纱
中国模式下的股权激励
股权激励≠股权奖励
中小企业更要做股权激励
机制决定统治
格局决定结局
筹码决定忠诚
恒产决定恒心
股权激励并非只为上市
股权释兵权
安抚老员工
降低人力成本的现金支出
第二章 细节定成败——股权激励解决方案"十二定"
定目标:设定公司及各部门目标
制定企业目标的五大原则
制定部门目标的五大原则
定方法:用什么方法进行股权激励
定时间:在什么时间做股权激励
定对象:对哪些人进行股权激励
股权统筹与布局
确定股权激励对象的原则
明确激励对象
定数量:用多大的额度进行激励
确定股份数量和比例的七项原则
…………………………

治国之道:安民智慧
企业之道:利他精神
老板之道:渡人如渡己
员工之道:成人达己
天——明确服务对象
基层员工:一分耕耘,一分收获
中层干部:尊爵赡财,接礼励义
核心高管:共生共荣,同创共享
地——企业创始团队
将——优秀的企业员工
信仰
精进
奉献
法——经营管理的规矩

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2016-7-11 10:24:08
thanks for share
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2016-12-13 20:20:29
我就一个币没法给你购买啦
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2016-12-13 22:27:30
好书值得等!
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2017-2-8 16:34:28
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2017-8-21 10:12:23
不错的资料,学习一下,非常感谢
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