本人才到一家瓷砖批发公司，公司有很多分公司，现在老大要求建立数学模型，找出影响业务员数量的因素，并根据相关因素建立模型，判断分公司合理的业务员数量区间。目前手上有分公司的历史数据，如截止每月末的库存，当月销量，当月业务人员数量（业务人员数量同分公司所在城市所划片区数量成正相关，有几个片区，则会配置几个业务员，最多进行储备1-2个），当月费用，当月利润等数据；目前想法是用有序多分类LOGISTIC回归模型或者用多元回归模型建模，业务员数量为因变量，其他为自变量，进行建模；不知道，我的思路是否正确，有没有其他模型可以做，请大侠指教。