背景

2  单位1

我们单位有一个男员工就是，50多了，突发脑梗，然后摔在台阶上了，肋骨骨折了。报工伤时人家只认骨折，脑梗是病，不认。由于50多了，保险也交够15年了，就参加了劳动能力鉴定，办了病退。

2  单位2

我们公司有个员工工作时突发脑溢血，现在出院后无法自理，只能靠家里人照顾，请问一下，公司现在怎么样做会给他争取到更大的利益，又能降低以后会带来风险？

  问题

2  工伤认定原则是什么

2  认定工伤后可以休多长时间

2  病休期间工资如何处理

2  如何办理病退

2  ……

【详见附件】