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【作者(必填)】
Li, Ning; Zheng, Xiaoming; Harris, T. Brad; Liu, Xin; Kirkman, Bradley L.
【文题(必填)】
Recognizing “me” benefits “we”: Investigating the positive spillover effects of formal individual recognition in teams
【年份(必填)】
2016
【全文链接或数据库名称(选填)】http://psycnet.apa.org/journals/apl/101/7/925/
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