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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 组织管理与领导力
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2016-08-31


年轻夫妻感情很好,但妻子仍不放心,于是让闺蜜出马,考验丈夫是否花心。中秋夜,妻子出差,闺蜜『巧』遇丈夫,结果睡到了同一张床上。夫妻离异收场。



房地产老板感激某干部的贡献,让他在公司开发的小区选一套房子作奖励。这干部选了一套大坪数房,老板不爽,自作主张改送小坪数房。这干部愤而离职。



丹麦诺贝尔奖得主芬森医师,想培养接班人,选中了哈理。但担心这年轻人不能坚守十分枯燥的医学研究。助理建议:让芬森的同行假意出高薪聘请哈理,看他会不会动心。但芬森拒绝了。他说:不要站在高道德标准俯瞰别人,也别去考验人性。



若干年后,哈理成为医学名家,听说了芬森当年拒绝考验自己的事,涕泪纵横地说:假如当年恩师测试我,因为家母正患病在床,弟妹们也在筹学费,我肯定通不过,就没有今天了。



对嗜吃者端出美味,让美女挑逗正值壮年的男人,对没有效监督却大权在握的官员,奢望他不贪钱好色,简直痴人说梦。


人性如水,切不可围堵防禁,亦经不起考验,唯有让管理符合人性,才能最大发挥性能。





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2016-8-31 08:24:28
但往往还是动机与行为还是有迹可循的,若足够多的选择进行叠加,准确性更强。
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2016-8-31 22:10:23
人性往往难以把控,需要细细体谅,不断总结。
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2016-9-11 09:09:07
学者们的人性是否经得住考验呢
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