近年来，电子商务带来了“大众创业、万众创新”的局面，加快农村电子商务的发展有利于推动我国区域经济的转型，因此农村电商既是众多电商巨头眼中的下一块蛋糕，也是县域经济转型升级的突破口。然而在农村电商快速布局、高速增长的同时，仍然面临着诸多的问题与挑战，这些短板问题亟待解决。

今年以来，农村网络零售额持续快速增长，增速明显超过城市。据前瞻产业研究院《中国农村电商市场前瞻预测与投资规划分析报告》显示，一季度农村网络零售额1480多亿元，二季度进一步上升，上升到1680多亿元，环比增长13.48%，高出城市网络零售环比增速4个百分点以上。农村网络零售额在全国网络零售额的占比持续提升，上半年已经占到14.14%。

行业的广阔前景也吸引了大批的商业资本进入，据悉，阿里千县万村和京东农村电商计划如火如荼，农村电商已俨然成为各大电商另辟的新战场，将有更多的电商或个人进入到农村电子商务。同时，中央一号文件中提出要“加强农产品电子商务平台的建设”，为农村电商的发展奠定了政策基础。可以说无论是政策导向，还是市场趋势，电商下乡都是大势所趋。

发展农村电商成绩有目共睹，但遇到的困难也不容回避。当前，高校人才培养模式滞后、农村电商人才缺乏和人才流失都是农村电商人才队伍建设中亟待解决的问题。

人、产品、销路是农村电商发展的三大关键问题，其中人才尤为紧缺。一些基层政府缺少懂电商的干部，本地电商缺少领军人才，传统电商互联网人才更是奇缺等。

发展农村电商，关键是要解决县域电商发展人才稀缺的问题。解决农村电商人才缺失问题是一项系统工程，需要齐抓共管，上下联动，需要加大培训力度，形成浓厚的宣传氛围，重视人才引进和培养。首先，要与高校建立人才对接机制。

其次，提升农村电子商务人才的薪酬待遇，制定完善的薪酬体系和晋升机制，定期发放绩效奖金，激发工作潜力和积极性，以避免人才流失。最后，还要加强职业技能培训。
除人才培养外，农村电商如果想依托互联网+发展，还应以当地龙头产业为核心带头切入构建产业链，从而实现品牌化、专业化、规范化的有序健康发展。

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