rainfall2003 发表于 2009-7-17 16:51 
我是做过家教的人，楼主的方法基本上是行不通的，家教不同于其他服务等行业，成绩的提高有赖于老师和学生的共同努力。如果老师教得好，家长可以提高工资，教不好就辞退（教不好的原因最可能是这个老师的教法不适合这个学生，并不一定是老师不尽心尽力），这样才合理。谁见过家长和学校说：“学费我给你应收学费的80%，如果我的小孩每门课都80分以上，我给你提成，增加20%！”……
后续：一个经济理论正确与否要看能不能解释经济现象或者解决实际问题，带着这个疑问，暑假这段时间我去了西安小寨的“家教市场”，碰到了一个和本文理论有关的事件。这个孩子9月份开学后就是高三了，选得是文科。孩子的家长要给他找一个数学和英语的家教老师，家长的要求是：英语和数学高考成绩要达到120分，我去的时候听家长说数学老师已经找到了（我也不能确定他是否说了假话）。但是英语老师就是很难找到，因为孩子平时英语考试成绩不到60分。我理解家长的心思，他就是“病急乱投医”，面对50元/小时的费用，他说了一句“你们这些家教老师还想一个萝卜两头切！”事实是这个家长转了20来分钟，仍然没有一个学生敢于接受这份工作。
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有限的工资内开发出员工的最大潜能。好像有点
