5# 广金小C 就是说楼上两位都认为知识和能力存在一定的互补关系吧？可是这样的话如何来解释“高分低能”的现象呢？

"高分低能"者都是不能触类旁通举一反三的人，说白了基本上都是只靠着努力拼时间来得。学而不思则罔。
知就是知识。知行结合才是能力。但知是根本。
个人见解。

研究知识与能力的关系, 首先考虑到的应该是人, 因为人是知识和能力的创造者和表现者。知识来源于人类共同的劳动,是人类在认识和改造客观世界的社会实践中所获得的关于对实践客体的认识和经验的总和。它伴随着人类的产生而产生, 随着人类的发展而发展。它记录着人类征服自然的历史, 是人类特有一的精神财富。而能力指的是对知识的运用。尽管在原始时代, 人类的知识极其贫乏, 人的能力也十分低下, 但有一点毋庸置疑, 那就是知识和能力如同人类本身一样, 也是在劳动中发展起来的, 人类在认识和改造客观世界的同时, 不仅创造了丰富的知识, 同时也发展了自身的能力。因此, 知识和能力二者的发展, 一开始就是处在一个不可分割的统一过程之中。它们之间存在着相互渗透、相互依赖、相互制约、相互转化的辩证关系。培根在《论学习》一文中指出“ 史鉴使人明智，诗歌使人巧慧,数学使人精细，博物使人深沉，伦理之学使人庄重，逻辑与修辞使人善辩。”这讲的就是知识对于能力发展的重要意义。而孔子所说的“ 学而不恩则阁思而不学则殆” , 则是对能力依赖于知识, 而知识也依赖于能力的精辟说明。知识与能力的关系, 除了上述相互联系的一面之外, 还存在着相互区别的一面。我认为, 此之为此, 彼之为彼, 首先的区别在于反映在人们头脑中的两个概念本身的在规定性。能力之所以区别于知识, 因为第一,能力指的是对知识的运用。第二, 能力是指能顺利完成某项任务的主观条件。正因为如此, 能力在个人身上, 方表现出千姿百态来。能力所具有的这种因人而异的特点就是形成人与人之间能力差别的最直接的原因。此外, 对个人而言, 知识可以借助语言文字, 代代相传下去, 而能力却随个人生命的终止而消失。

楼上都有些道理~~~~~~~
我觉得知识之于能力是有边际效用的，在一定范围内获取知识是提升能力的基础之一，而超过这个范围后，提高能力就得靠实践啊，经验啊什么的，知识对能力的影响就有限了~~~~~
当然也有特殊的~~~~比如专门搞研究的，他们的能力是指研究能力，就得靠不断深化的知识才行~~~~

知识是指人们对事物的认识和经验.
能力是指人们能否胜任某项任务的条件.
知识是懂不懂,能力是会不会.我们说某人知识渊博,就是说这个人懂得东西多,我们说某人能力强,就是说这个人会办事,能够解决各种种样的问题.
知识偏重于理论,能力偏重于实践.在企业中,都有岗位应知应会,应知就是应该具备的知识,应会就是应该具备的技能和能力,
知识多并不一定能力强,有些事情,你对它有一定的认识,但并不表明你就能够做好这件事情,因为你可能没有经过实践的锻炼并不知道如何将这些知识运用到实践中,或者是因为性格的原因,不敢大胆尝试或者并不适合做这件事情.相反,有些人掌握知识并不多,但他胆子大,敢于在实践中大胆尝试.或者他实践经验比较丰富,能够将这些知识充分运用,这就是为什么会有高分低能或低分高能的原因.
知识可以通过传授或学习获得,而能力则要在实践中培养和训练.这就是为什么在学校里读书叫教育,在企业里叫培训,教育以教授知识为主,而培训是以培养能力为主.如果某个人能力差,不能胜任工作是因为缺乏相关知识,那么可以通过教授知识来弥补,如果是缺乏实践经验,则要在实践中锻炼提高,如果是性格不适合,则只能调整工作岗位,因为性格是很难改变的.

知识就是力量

都很重要，知识本身就是一种能力。所谓的高分低能，他学到的知识也没有什么用处的东西，甚至可能都不能叫知识。

我同意这个观点::::::::::::::"知识是指人们对事物的认识和经验.
能力是指人们能否胜任某项任务的条件.
知识是懂不懂,能力是会不会.我们说某人知识渊博,就是说这个人懂得东西多,我们说某人能力强,就是说这个人会办事,能够解决各种种样的问题.
知识偏重于理论,能力偏重于实践."

知识是能力的基础吧！能力要靠不断的锻炼  知识要靠不断的积累！

这个真的很难分开的说，呵呵

我觉得能力是来源于扎实的知识为基础。

我觉得知识和能力的关系就像小孩子学走路一样,学的时候就是学知识,以后走的就是能力

能力有很多种，获取知识的能力就是学习能力，个人觉得学习能力应该是最基本的能力，只有学习到了知识，然后才能转化为解决问题的能力。所以说能力和知识应该是相辅相成，其实在工作岗位上还是要不断地更新和学习和吸收新的知识，然后进一步优化自身的能力。

个人觉得，在掌握有知识的前提下，能充分发挥自己的优势能力，把知识运用于实际操作中，两者相结合，更是一种进步

只是是能力的基础。但是知识不转化为能力就是没有用处的知识，是孵化的知识。二者都很重要！

知识是能力的基础,能力是知识的升华, 有能力不一定需要足够的知识,
如我们的东南沿海一带的私人老板,很多是小学毕业,但是他们请的人是我们的博士,硕士,本科

学而不思则罔，思而不学则殆！同样的能力和知识是同等的关系，他们不是消长关系。相反的，只有将能力和知识更加巧妙的利用起来，互帮互助，相互提升才是正道。偏一不可！

二者缺一不可

你把知识等同于背一大堆书了，所以才会有这种问题。

有些能力是天生的，而知识都是后天学的。有时候。随着知识的提高，能力也会提高，有时候，能力的提高并没有知识的增加。能力是个经验值，知识是个数据值。

知识就像流向自己的水，而能力就是控制水流的质量、速度等；同时有的知识可以改进能力，担不是所有的都能吧。
个人看法~

那经理人呢？

知识和能力两者应该是彼此相关的。是正相关的关系。有能力的人，能更好更快的获取知识；而有知识的话，证明能力很高。

我觉得知识是能力的必要条件