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微观经济学
信息和劳动市场
楼主
黄晓蓉
1409
1
收藏
2009-06-29
讨论一下信息与劳动市场
在劳动市场上,招聘者应该实行什么样的工资策略呢?是用交底的工资来降低经营的成本呢,还是用较高的工资来吸引高效率的人才呢?什么是招聘者的最优工资策略呢?
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全部回复
沙发
张培利
2009-6-29 10:16:21
我觉得一个运作规范的公司,它的薪资管理应该是有一定的制度约束,而不是说无限制的,当然也不排除个别的特殊管理。
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