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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2016-9-30 08:57:11
咋看不到真相呢??
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2016-9-30 08:59:50
1000xyz 发表于 2016-9-30 08:06
看了这篇文章,感觉到文化大革命的余孽还在继续,动不动就上纲上线,贴标签、高帽子......。特别是“戏剧性 ...
所以领导讲话也不能引用总书记?那怎么彻彻党的精神
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2016-9-30 09:20:14
randomgane 发表于 2016-9-29 23:37
关于M教授

1、M教授在学生评教中的优秀率偏低、屡屡被学生投诉
这么详细呀?!上财告诉你的?
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2016-9-30 09:24:33
randomgane 发表于 2016-9-30 04:16
作者:王钊
链接:https://www.zhihu.com/question/49920920/answer/118824568
来源:知乎
这几个学生辛辛苦苦考的国内一流的财经类大学,本来毕业后前途一片光明,毕业后去谋个金融机构的职位在上海不说大富大贵至少小康有余.而现在呢,都开始考虑退学这种事情了.
————————————————————————————————————
“中国特色”——“什么?又汪汪叫了?给你一块骨头,看你还叫不!吃饭要紧,别饿死了”

不过,咱也没见过茆和他的学生啥样。但上财及其雇佣的水军,在这次风波当中,表现得那是相当 fifty cents
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2016-9-30 09:25:35
淑妃体王 发表于 2016-9-30 08:52
难道校长不伟大?
快来看上帝——【十三娘】
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2016-9-30 09:28:52
jackiss 发表于 2016-9-30 09:20
这么详细呀?!上财告诉你的?
估计是
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2016-9-30 09:31:02
smartlife 发表于 2016-9-30 06:47
党国高官把孩子都送美国了。
樊千金成绩好招惹你了?
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2016-9-30 09:32:16
jackiss 发表于 2016-9-30 09:24
这几个学生辛辛苦苦考的国内一流的财经类大学,本来毕业后前途一片光明,毕业后去谋个金融机构的职位在上海 ...
1、上财从海外招教职人员的工资远远高于国内很多院校,也远远高于知乎里面大多数人的收入水平;
2、高收入对应的是高要求,所列的各种要求在来的时候,合同都是写好的,如有异议,当时为什么不提?签约后又不承认,请问契约精神何在?
3、现在看下来学校并没有解聘他,只是在到期不再续聘。难道这年头这工作签合同还得保证一辈子签约?

作者:匿名用户
链接:https://www.zhihu.com/question/49920920/answer/118774873
来源:知乎
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。
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2016-9-30 09:33:58
jackiss 发表于 2016-9-30 09:20
这么详细呀?!上财告诉你的?
茆长暄教授最好趁着现在赶紧找个好工作,自从大约10年前中国开始启动残暴的公派留学生项目,海龟博士越来越不值钱了,财大的竞争力也越来越低了(这也是事实)。好聚好散,何必弄得这么难看呢。
知乎有句话,叫事实对你有利时,强调事实;法律对你有利时,强调法律;事实和法律对你都不利时,把水搅浑。茆长暄老师深得其精髓啊。
对了作为一个在财大经院憋了6年才出来的老博士,我表示我非常看不起茆长暄教授“没有收过礼”和“他的学生没有办法毕业”这两句话。因为第一句话实在是把我们一起黑了,敢情我们都是靠送礼来维持师生关系的?而第二句话把学生做挡箭牌,每年那么多人的老师都离校了,难不成这些人都不毕业了?这个人的人品我不觉得怎么样!
我的一位同学据说已经受到某教授学生的人身威胁了,嘿嘿,真牛逼啊!

作者:岂有此理的我
链接:https://www.zhihu.com/question/49920920/answer/118626329
来源:知乎
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。
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2016-9-30 09:36:15
jackiss 发表于 2016-9-30 09:24
这几个学生辛辛苦苦考的国内一流的财经类大学,本来毕业后前途一片光明,毕业后去谋个金融机构的职位在上海 ...
作者:三石
链接:https://www.zhihu.com/question/49920920/answer/118554454
来源:知乎
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。

郑重声明
近日,部分媒体报道我校“某教授被解聘 9名硕博连读生处境尴尬”一文,特此郑重声明:
1.关于某教授终期考核未通过,合同期满不被续聘问题。
我校自2004年开始借鉴北美前50名左右研究型大学教师考评的标准和程序,实施“常任轨”制度,制订了《上海财经大学“常任轨”教师管理办法》(上财人【2010】18号)等政策文件,先后引进200多名“常任轨”教师, 到目前为止,有70多名教师因考核不合格、辞职等原因离开学校,现在岗170多名。该制度为构建“引得进、用得好、留得住、流得动”的师资建设机制提供了有力保障,也成为我校探索开放环境下师资队伍建设模式(国家教育体制改革试点项目),有力推动了学校教学、科研、社会服务和国内外学术声誉的提升。
对于某教授终期考核未通过,学校决定合同期满不续聘,是严格按照《上海财经大学“常任轨”教师管理办法》(上财人【2010】18号)的规定程序进行的。
2.关于因某教授不被续聘而产生的9名硕博士连读生的学业问题。
导师流动,更换导师属于现代大学教育管理过程中的常见问题。针对这一问题,根据《上海财经大学研究生指导教师管理条例》等规章制度,本着维护学生权益,保证研究生培养质量的原则,学院已制定详细的后续导师安排方案,分类安排、双向选择,保障学生顺利完成学业。

现郑重声明该报道文稿内容存在诸多片面、猜测、失实之处,请广大师生校友及社会公众坚决抵制传播。由于该内容报道不实,严重损害我校声誉,我校将依法维护自身的合法权益。
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2016-9-30 09:45:23
没有用的。无济于事。中国的政治就是当权者下台之前,是绝对正确的。
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2016-9-30 09:50:01
欢乐颂魏国强 发表于 2016-9-30 08:59
所以领导讲话也不能引用总书记?那怎么彻彻党的精神
中国对权力的崇拜,对多少人进行了草菅人命?又多少人都成了权力的奴隶?多少人不明不白的消失了?
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2016-9-30 10:09:10
randomgane 发表于 2016-9-30 09:31
樊千金成绩好招惹你了?
你激动个屁。
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2016-9-30 10:25:06
randomgane 发表于 2016-9-30 04:12
搞得你很懂上财的教育改革的。其他不说,连读对导师要求很高,而你们的M:

关于M教授
你也真够拼命的,财大给你多少钱每一个帖子!

  关于老M的几个事迹, 你把具体的材料帖子让大家看看,否则很空洞!
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2016-9-30 10:28:36
snow_boy 发表于 2016-9-30 10:25
你也真够拼命的,财大给你多少钱每一个帖子!

  关于老M的几个事迹, 你把具体的材料帖子让大家看看, ...
他的所作所为根本是栽赃诬陷,他是施害者。

该教授2009年写的自传体小说,与现在发生在上财的这出戏如出一辙,这些都似乎是他在重复着曾经的故事,仍然拿无辜的学生当替罪羊。

最近这事让不少人也跟着关注起来,从M教授的履历,M 教授来上财前曾经被米国加州大学河滨分校解聘后,后来写了本自传小说,2009年左右,书名是那个北美儒林外史,宵小教授流氓学官混世录,里面第一章就写“尔虞我诈”、第二十五章就写“过河拆桥”......。(http://bbs.tianya.cn/post-culture-316412-1.shtml

其中所说所做所为与现在的这出戏如出一辙,这些都似乎是他在重复着曾经的故事,很遗憾的是,他这次也把相关的几个学生以及一些不明真相的旁观者卷了进来。

从以前的成果看,好像他在米国做了不少的研究工作,也发了不错的文章,但为什么拿不到tenure 教职?研究既然能做那么好,为什么还是被米国的知名大学被解聘。。。这问题很是值得考虑,因为这涉及一个人如何为人处事。。。
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2016-9-30 10:29:11
1000xyz 发表于 2016-9-30 09:50
中国对权力的崇拜,对多少人进行了草菅人命?又多少人都成了权力的奴隶?多少人不明不白的消失了?
一切问题的根源,无非就是他想当院长而已。他把上一任院长(也是给他offer的人)逼走,以为自己可以顶上,可惜天不遂人愿,来了新的院长,他就继续想方设法跟新院长对着干。这种人,你也要为他歌功颂德?真是世风日下、人心不古。
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2016-9-30 10:29:35
snow_boy 发表于 2016-9-30 10:25
你也真够拼命的,财大给你多少钱每一个帖子!

  关于老M的几个事迹, 你把具体的材料帖子让大家看看, ...
一切问题的根源,无非就是他想当院长而已。他把上一任院长(也是给他offer的人)逼走,以为自己可以顶上,可惜天不遂人愿,来了新的院长,他就继续想方设法跟新院长对着干。这种人,你也要为他歌功颂德?真是世风日下、人心不古。
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2016-9-30 10:30:27
snow_boy 发表于 2016-9-30 10:25
你也真够拼命的,财大给你多少钱每一个帖子!

  关于老M的几个事迹, 你把具体的材料帖子让大家看看, ...
M 教授来上财前曾经被米国加州大学河滨分校解聘后,后来写了本自传小说,2009年左右,书名是那个北美儒林外史,宵小教授流氓学官混世录,里面第一章就写“尔虞我诈”、第二十五章就写“过河拆桥”......。(http://bbs.tianya.cn/post-culture-316412-1.shtml

其中所说所做所为与现在的这出戏如出一辙,这些都似乎是他在重复着曾经的故事,很遗憾的是,他这次也把相关的几个学生以及一些不明真相的旁观者卷了进来。
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2016-9-30 10:32:13
smartlife 发表于 2016-9-30 10:09
你激动个屁。
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2016-9-30 10:47:53
randomgane 发表于 2016-9-30 10:29
一切问题的根源,无非就是他想当院长而已。他把上一任院长(也是给他offer的人)逼走,以为自己可以顶上, ...
我为老M歌功颂德?真是太幽默了吖, 我现在想了解真相! 你列出了老M的n宗罪, 我想看看具体的材料吖!
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2016-9-30 10:50:20
randomgane 发表于 2016-9-30 10:32
你激动个屁。
操你妈, 给老子滚。
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randomgane 发表于 2016-9-30 10:32
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操你妈, 给老子滚。
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2016-9-30 11:11:37
路过            
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2016-9-30 11:22:35
snow_boy 发表于 2016-9-30 10:47
我为老M歌功颂德?真是太幽默了吖, 我现在想了解真相! 你列出了老M的n宗罪, 我想看看具体的材料吖!
作者:Orz辉
链接:https://www.zhihu.com/question/49713497/answer/118602927
来源:知乎
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我是支持上财这么做的,没有A级不续约是很好的制度,这是上财取得今天如此进步的根本。

很多年前,有人问张五常他和汪丁丁的学术争论,是否导致后者被香港大学辞退,转校到北大。张五常说不是,原因就是因为汪丁丁的没有达到香港大学的论文发表要求。这么多年来,香港大学的国际排名还是比北大高,用阴谋论揣测香港大学有意思么?

用论文质量考核学者国际通行的做法,许多经济研究落后地区都在引进这套制度,比如法国图卢兹大学。前年的诺贝尔经济学奖得主梯诺尔和其老师拉丰,就是带着建立世界一流经济研究所的梦想,在图卢兹大学产业经济研究所引进这套严格的制度的。如今多年过去,图卢兹大学全球经济学排名25,法国第一。

中国这样的学术环境,更需要如此僵化的考核体制,才能起到激励学术研究的效果。别谈什么教学、人格魅力之类的,这类东西太容易被领导利用了,他们可以随便找个理由安插自己的亲信,其他人根本无法辩驳。当年在北大,张维迎想引进这套考核体制,后来阻力太大,自己落马了,看戏的人很多,都成了新闻热点。如今外行人可能不知道,看看全球University Economics Ranking吧,上财已经是中国第一了。

上财能在University Economics Ranking战胜北大、清华这样占尽政策优势的学校,其苛刻的制度起到了无可替代的作用。不是我说,无论茆长暄有怎样的学术能力、人格魅力,真是为了上财好,就不要想开突破制度的先河。
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2016-9-30 11:24:32
snow_boy 发表于 2016-9-30 10:25
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从以前的成果看,好像他在米国做了不少的研究工作,也发了不错的文章,但为什么拿不到tenure 教职?研究既然能做那么好,为什么还是被米国的知名大学被解聘。。。这问题很是值得考虑,因为这涉及一个人如何为人处事。。。
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snow_boy 发表于 2016-9-30 10:47
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2016-9-30 11:51:19
randomgane 发表于 2016-9-30 11:29
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看你如此无私,热情的,奋不顾身的为财大伸冤,发你个大红花,你可高兴??
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2016-9-30 11:52:24
淑妃体王 发表于 2016-9-30 01:29
茆长暄要是真能让学生闹事,似乎还有点可能性。。。

但能让家长也站在他这边,恐怕真是学校出了点问题 ...
你说这话要负责啊!什么是“非要把学生往死里整”?你说说看学校是怎么整学生???那几个学生换个导师有那么难吗?任何大学里,研究生换导师是非常普通的事,为何到了茆长暄这成了问题?茆长暄借自己不被续聘闹事,是十足的栽赃陷害。他在财大不停的报复别人,醉心于算计别人,结果搞得自己没有以前顶级期刊的论文,没有以前的“辉煌”,过不了考核,反咬是被财大报复。这种人枉为人师,早该踢出教师队伍
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snow_boy 发表于 2016-9-30 10:47
我为老M歌功颂德?真是太幽默了吖, 我现在想了解真相! 你列出了老M的n宗罪, 我想看看具体的材料吖!
凡是不对财大歌功颂德的,就是对财大的亵渎,就是对M的捧场。大抵某些人就是这些思路。

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