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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2016-9-30 11:53:59
smartlife 发表于 2016-9-30 10:09
你激动个屁。
哈哈,人家当然可以激动啊,说不定。咳咳,表现好。。就有可能....
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2016-9-30 11:57:16
randomgane 发表于 2016-9-30 10:28
他的所作所为根本是栽赃诬陷,他是施害者。

该教授2009年写的自传体小说,与现在发生在上财的这出戏如 ...
对M研究很深啊,你任务艰难啊。

不仅为财大翻案,而且为河边大学。

我再一次给你撒花~~
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2016-9-30 11:58:25
无奈,无能,无力~~~~
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2016-9-30 11:59:35
randomgane 发表于 2016-9-30 10:28
他的所作所为根本是栽赃诬陷,他是施害者。

该教授2009年写的自传体小说,与现在发生在上财的这出戏如 ...
可惜财大校长都不承认是解聘啊~~~~~你能说是财大解聘了M吗
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2016-9-30 12:00:00
笑伊 发表于 2016-9-30 11:57
对M研究很深啊,你任务艰难啊。

不仅为财大翻案,而且为河边大学。
作者:岂有此理的我
链接:https://www.zhihu.com/question/49920920/answer/118626329
来源:知乎
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。

就是在财大经济学院的蓬勃发展中,这次引起巨大争议的考核制度也建立了起来。很多人对这套制度是不服气的,尤其是非海龟老师。上次教育部巡视组来财大反应问题就说这套制度造成了巨大的矛盾,没有入轨的非海龟老师普遍觉得不公平。所以这次一个轨内的老师跳出来,我还莫名诧异了一下,居然不是本土老师。其实这套制度是十分公平的,就是因为十分公平才饱受质疑。几年前,(我确信是财大经院内部人)有人在中国经济学研究最著名的人大经济论坛上发表了一篇《点评上财经济学院大楼海龟七十二强》,里面极尽嘲讽之能事攻击财大经院引进这些海龟一无是处。如果有人愿意翻翻这篇文章,再去对应一下现在财大经院老师的名单,你会发现很多人不在了。为什么?有牛逼自己走的,比如我上面说的复旦的陈庆池,南审的孙宁,暨南大学的冯帅章。但其他人呢?没办法,达不到考核标准自己走的。我就想问一句复旦的陈庆池,南审的孙宁,暨南大学的冯帅章(还有去香港城市大学的国际工商管理学院的黄智亮)这些大牛,财大想留都留不住,茆长暄教授为什么达不到考核标准想送你走都走不了呢(说茆长暄教授达到考核标准的,请自行研究一下财大的tier清单和相关规定)?你要是真这么厉害,干嘛不学学这些大牛呢。冯帅章老师去暨南大学,人家专门为他成立了一个学院哦,孙宁老师也一样。您这样死皮赖脸的留在财大,我都替你骚得慌。更不要说那些没达到标准自己卷铺盖滚蛋的年轻老师了。
必须指出的是,财大的制度现在已经树立了良好的典范,而且财大这两年也逐渐在引进海龟方面落后了。因为别的财经院校都开始学习这一套做法了,据我所知,上海市属的财经类院校一旦推进某项政策受阻时只要说一句财大也是这么做的,立马工作就好推进了。请问,难道大家都傻,非要跟财大学?
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2016-9-30 12:01:19
作为一个水军,相关利益的水军~~在不忘记黑M的同时,也注意不要推翻学校的结论。学校可从来没有承认是诬陷,财大也不会有啥包容之心,假若M说话无来源,他不仅是在家吃土,更是在监狱里吃土了!!
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2016-9-30 12:01:22
笑伊 发表于 2016-9-30 11:52
凡是不对财大歌功颂德的,就是对财大的亵渎,就是对M的捧场。大抵某些人就是这些思路。
首先这不叫解聘,这是聘用期满后不续约。
至于不续约的理由当时的合同白纸黑字已经写的很清楚了,要求发表的顶级文章没有发表,因此不续约。这叫契约精神,财大有权按照合约办事。
现在这位教授如果有真才实学,当然可以找下家。不应该把理由归于学院领导对自己或有或无的压迫,却对自己的违约行为只字不提。

作者:小明是猪头
链接:https://www.zhihu.com/question/49920920/answer/118591804
来源:知乎
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。
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2016-9-30 12:14:22
笑伊 发表于 2016-9-30 12:01
作为一个水军,相关利益的水军~~在不忘记黑M的同时,也注意不要推翻学校的结论。学校可从来没有承认是诬陷, ...
茆长暄教授最好趁着现在赶紧找个好工作,自从大约10年前中国开始启动残暴的公派留学生项目,海龟博士越来越不值钱了,财大的竞争力也越来越低了(这也是事实)。好聚好散,何必弄得这么难看呢。
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2016-9-30 12:14:49
笑伊 发表于 2016-9-30 11:59
可惜财大校长都不承认是解聘啊~~~~~你能说是财大解聘了M吗
首先这不叫解聘,这是聘用期满后不续约。
至于不续约的理由当时的合同白纸黑字已经写的很清楚了,要求发表的顶级文章没有发表,因此不续约。这叫契约精神,财大有权按照合约办事。
现在这位教授如果有真才实学,当然可以找下家。不应该把理由归于学院领导对自己或有或无的压迫,却对自己的违约行为只字不提。

作者:小明是猪头
链接:https://www.zhihu.com/question/49920920/answer/118591804
来源:知乎
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2016-9-30 12:15:38
上财这次名声算是臭了,怪自己运气不好,遇上个较真的。
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2016-9-30 12:15:50
smartlife 发表于 2016-9-30 10:50
操你妈, 给老子滚。
滚。滚。
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2016-9-30 12:18:44
没达到科研要求不再续任,这不很正常的一件事情!即便M老师人品再好,科研不达标,合同到期不再续任,不要把任何事情都绑架在道德上。
上财经院走了无数年轻老师,哪个老师不是好老师,难道道德好就应该当教授?再说M老师不顾学生的未来为自己谋利,这叫好老师?
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2016-9-30 12:42:26
falelang 发表于 2016-9-30 12:18
没达到科研要求不再续任,这不很正常的一件事情!即便M老师人品再好,科研不达标,合同到期不再续任,不要把 ...
关于M教授

1、M教授在学生评教中的优秀率偏低、屡屡被学生投诉
2、M教授指导的部分硕博生因对其不满而更换导师
3、M教授早年在被美国的大学解聘的时候,就曾大闹该校
4、M教授与学院几乎所有的老师都有矛盾
5、M教授多次举报同事
6、M教授把艾春荣院长逼到人大去了
7、M教授多次拖家带口到上财打滚哭闹
8、M教授曾在大庭广众之下大骂同院一位年轻女教师
9、M教授曾当众指着上财校领导大骂
10、M教授的夫人被揭穿在网上冒充上财学生混淆视听
11、M教授在受聘期间的论文发表未达到契约要求
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2016-9-30 12:57:51
笑伊 发表于 2016-9-30 11:59
可惜财大校长都不承认是解聘啊~~~~~你能说是财大解聘了M吗
我也再说一遍吧!他达不到offer要求,但是他自称达到了,就是撒谎,这是人品问题!此外,他把学院搞的鸡犬不宁,严重影响师生的教学科研和学习,这种人你还为他狡辩,只能说你们是同一类人,自私自利、目无法纪。
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2016-9-30 12:58:54
falelang 发表于 2016-9-30 12:18
没达到科研要求不再续任,这不很正常的一件事情!即便M老师人品再好,科研不达标,合同到期不再续任,不要把 ...
算了吧,你们经院的也不都是省油的灯。
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2016-9-30 13:00:52
randomgane 发表于 2016-9-30 12:14
茆长暄教授最好趁着现在赶紧找个好工作,自从大约10年前中国开始启动残暴的公派留学生项目,海龟博士越来 ...
请问阁下你的工作??

残暴的。。。。你居然这么形容国家的留学生制度?海归博士不值钱?难道财大留下的都是值钱的?从财大滚蛋的都是不值钱的??至于M何时找工作,则不是你我所关心的,他自己乐意在家吃土,他愿意就好!
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2016-9-30 13:02:03
falelang 发表于 2016-9-30 12:18
没达到科研要求不再续任,这不很正常的一件事情!即便M老师人品再好,科研不达标,合同到期不再续任,不要把 ...
咳咳。。。财大通过媒体,可没有说没有达到科研任务要求,而是说在外审方面否定了。

呵呵,这点我觉得我比你能够好好学习财大领导的讲话!
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2016-9-30 13:03:06
randomgome 发表于 2016-9-30 12:57
我也再说一遍吧!他达不到offer要求,但是他自称达到了,就是撒谎,这是人品问题!此外,他把学院搞的鸡犬 ...
他居然敢在媒体撒谎?你把媒体放到何处去了??而且校长也没有说没达到啊??
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2016-9-30 13:03:47
randomgome 发表于 2016-9-30 12:57
我也再说一遍吧!他达不到offer要求,但是他自称达到了,就是撒谎,这是人品问题!此外,他把学院搞的鸡犬 ...
请问阁下,我犯了国家哪项政策?哪个法规???

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2016-9-30 13:07:15
笑伊 发表于 2016-9-30 13:00
请问阁下你的工作??

残暴的。。。。你居然这么形容国家的留学生制度?海归博士不值钱?难道财大留下 ...
作者:岂有此理的我
链接:https://www.zhihu.com/question/49920920/answer/118626329
来源:知乎
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2016-9-30 13:09:43
笑伊 发表于 2016-9-30 13:00
请问阁下你的工作??

残暴的。。。。你居然这么形容国家的留学生制度?海归博士不值钱?难道财大留下 ...
作者:岂有此理的我
链接:https://www.zhihu.com/question/49920920/answer/118626329]https://www.zhihu.com/question/49920920/answer/118626329
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2016-9-30 13:12:46
笑伊 发表于 2016-9-30 13:00
请问阁下你的工作??

残暴的。。。。你居然这么形容国家的留学生制度?海归博士不值钱?难道财大留下 ...
那个是上财经院某个博士的杰作,你点那个知乎链接进去就知道了。他工作估计也就是某个证券公司吧,也就在这里打嘴炮。
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2016-9-30 13:13:22
笑伊 发表于 2016-9-30 13:03
请问阁下,我犯了国家哪项政策?哪个法规???
侮辱上财罪
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2016-9-30 13:14:19
jackiss 发表于 2016-9-30 09:25
快来看上帝——【十三娘】
抱歉,没get到笑点。。
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2016-9-30 13:40:17
淑妃体王 发表于 2016-9-30 13:14
抱歉,没get到笑点。。
年龄还小,要好好读书,以为自己当打手就能换几根骨头,卖得便宜了
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2016-9-30 13:41:39
jackiss 发表于 2016-9-30 13:40
年龄还小,要好好读书,以为自己当打手就能换几根骨头,卖得便宜了
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2016-9-30 14:22:02
randomgane 发表于 2016-9-29 23:37
关于M教授

1、M教授在学生评教中的优秀率偏低、屡屡被学生投诉
一无是处的人,当初还费力聘进来。。我也是醉了。。
散伙就散伙了,没别要互相拆台。。
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2016-9-30 14:22:05
一个人,能有多少力气......如果是一阵风,也许吹过利益链条不会受伤害,可是蚂蚁想要撼动它,呵呵,就难自保了。
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2016-9-30 15:06:38
看看。。。。。。。。。。。。
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经管教育1 发表于 2016-9-30 11:52
你说这话要负责啊!什么是“非要把学生往死里整”?你说说看学校是怎么整学生???那几个学生换个导师有 ...
硕博连读重在一个“连”字。在五年里攻读两个学位,从事国际前沿的科学研究,任务不可谓不重,故连续、不间断地有效利用这五年至关重要。定要在学业几乎进行了一半的时候换导师,不能说后来的导师定会容许学生继续本来的研究,甚至要学生停下原先的工作另起炉灶也未可知,还不算学生与老师之间相互的磨合与适应,这对学生学习连贯性的伤害可想而知。就算教师的去留学生无从置喙,希望原本的导师继续指导自己至毕业,这显然是与孩子学业密切相关的请求,并不该被断然拒绝,更不该被放置三个月不闻不问。
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