峁教授闹了那么多年实在是不清高，其实他当初的目的是要赶走前院长自己当院长，谁知道前院长被他闹走又来了现院长，所以峁教授不达目的战斗不息啊。这几年峁教授天天沉溺于告状而荒废了原来还不错的学问，从财大校长、院长、同事到财大和他打交道的各部门，通通告遍，一个不留，你说你还一定要留在财大还有意思吗？都没人搭理你了！连财大行政楼的保安和清洁工都认识大名鼎鼎的峁教授，几次带着小孩、老婆、老妈在行政楼撒泼打滚，装疯卖傻，你作为一个大老爷们让家里老弱病残替你冲锋陷阵有没有担当和廉耻？以后怎么教育你的小孩？大老爷们应该自己的事自己担啊，这次又故伎重演，学校不续聘就不顾学生的前途让他们到北京上访叫冤，师德何在？为一己私利可以让孩子、老婆、老妈和学生出场自己躲在后面出谋划策，你也是财大第一人了！按理说你从美国回来的应该有点契约精神吧，2010年财大就给你年薪60万，是对你寄予厚望的，结果你6年过去了，只满足了常任轨副教授都应该满足的条件还要让财大续聘你为常任轨正教授，打脸了吧？现在质疑财大的期刊目录不合理，可你当年签字画押时怎么不说呀？你以为高薪好拿的啊，自己高考考不上就质疑高考制度不合理，这不是一个成年人应该有的态度，你既然签约就应该按合同去做，哪怕期刊目录再不合理你签约就要认！奉劝峁教授到此为止吧，反思一下为啥当年被美国学校解聘现在财大又不续约的原因，在新老板那里重新开始吧，你是一个聪明人把聪明用在学问上可以很清高的打你对手的脸也许还可以实现你当院长的梦想。请善待小孩、老婆、老妈和学生，不要再让他们出丑了，传到你老婆任高管的某制药公司怎么收场啊？没了老婆的高收入，你更难清高了。好自为之吧！&oq=峁教授闹了那么多年实在是不清高，其实他当初的目的是要赶走前院长自己当院长，谁知道前院长被他闹走又来了现院长，所以峁教授不达目的战斗不息啊。这几年峁教授天天沉溺于告状而荒废了原来还不错的学问，从财大校长、院长、同事到财大和他打交道的各部门，通通告遍，一个不留，你说你还一定要留在财大还有意思吗？都没人搭理你了！连财大行政楼的保安和清洁工都认识大名鼎鼎的峁教授，几次带着小孩、老婆、老妈在行政楼撒泼打滚，装疯卖傻，你作为一个大老爷们让家里老弱病残替你冲锋陷阵有没有担当和廉耻？以后怎么教育你的小孩？大老爷们应该自己的事自己担啊，这次又故伎重演，学校不续聘就不顾学生的前途让他们到北京上访叫冤，师德何在？为一己私利可以让孩子、老婆、老妈和学生出场自己躲在后面出谋划策，你也是财大第一人了！按理说你从美国回来的应该有点契约精神吧，2010年财大就给你年薪60万，是对你寄予厚望的，结果你6年过去了，只满足了常任轨副教授都应该满足的条件还要让财大续聘你为常任轨正教授，打脸了吧？现在质疑财大的期刊目录不合理，可你当年签字画押时怎么不说呀？你以为高薪好拿的啊，自己高考考不上就质疑高考制度不合理，这不是一个成年人应该有的态度，你既然签约就应该按合同去做，哪怕期刊目录再不合理你签约就要认！奉劝峁教授到此为止吧，反思一下为啥当年被美国学校解聘现在财大又不续约的原因，在新老板那里重新开始吧，你是一个聪明人把聪明用在学问上可以很清高的打你对手的脸也许还可以实现你当院长的梦想。请善待小孩、老婆、老妈和学生，不要再让他们出丑了，传到你老婆任高管的某制药公司怎么收场啊？没了老婆的高收入，你更难清高了。好自为之吧！

这段文字好像曾经看过！  我有几个问题， 老M的年薪60万？  有证明吗？  请具体的材料支持你的观点，比如老妈、孩子来撒泼！  哈哈！   故事很精彩！

randomgome和你，两个名字微差，口径可是巨差啊。。。。。

http://xuan.news.cn/wyxh/20160902/3420815_c.html
近日，上海财经大学（以下简称上海财大）“常任轨”教授茆长暄被校方拒绝续聘、9名正在硕博连读生前途未卜一事引发社会关注。校方给出不予续聘的理由是“大多数外审同行专家不支持加上茆长暄的各方面表现，决定不再续聘”。昨天，记者联系上已经不是上海财大人的茆长暄，采访中，他对校方不给自己通过考核的真实原因提出质疑。茆长暄的9名学生则认可老师的科研水平与为人，为了顺利完成学业，奔赴教育部请求留下老师。
□事件
“常任轨”6年后不予续聘
2010年6月，从美国回国进入上海财大报到至今年6月30日获知不再续聘，“常任轨”教授茆长暄在上海财大任职正好6年。
校方给出不予续聘的理由是，茆长暄所在的统计与管理学院向上海财大请示合同到期不再续聘，主要是“大多数外审同行专家不予支持”，结合外审意见，学院综合评议了茆长暄进校以来在科研等方面的表现，建议不授予茆长暄任“常任轨”岗位，故截至2016年8月31日，不再续聘。
“这有点儿出乎意料，我从没想过会出这种事，”昨天，茆长暄在接受京华时报记者采访时表示，学校拒绝续聘的真实原因并非是“大多数外审同行不支持”，而是他曾实名举报几位院长、教授存在行为不端的问题。
茆长暄说，被告知不予续聘后，他的办公邮箱被封掉，9月5日将会交接办公室。
□质疑
公开考核标准和专家意见
茆长暄一直想不明白，为何校方说自己的科研等考核通不过。茆长暄认为，依他的科研水平和综合表现，完全可以通过学校的各类考核。
“按照规定，学校‘常任轨’教师需要在任期内完成1篇一级论文、2篇二级论文、1篇三级论文，我在过去6年里，上述3类论文分别完成了3篇、4篇和2篇。”茆长暄称，有些科研成果需要一段较长的时间才能看出来，“我在2001年写过一篇论文，直到2007年才发表，这个论文解决了自1943年来便困惑人们的一个难题，康奈尔大学JohnBunge教授在Top4上的1993年综述论文中，还称该问题为Gordianknot（源于希腊神话戈耳迪之结，指难以解决的问题），现在我手里还有10多篇论文，正在审核中。”
茆长暄说，校方给出的理由很含糊，他要求公开考核标准以及专家意见。
对此，上海财大人事处处长程霖在接受媒体时称，上海财大对“常任轨”教师的指标要求只是申请“常任轨”教职的门槛，“考核结果要参考海外同行评议的情况，由学校最后确定。”昨天下午，上海财大一不愿透露姓名的领导告诉京华时报记者，学校不可能向茆长暄公开具体是哪位专家给出哪些意见，“很多学校都是这样，我们得保护那些进行评议的专家。这也是一种契约精神。”
□担心
9名硕博连读生何去何从
茆长暄最关心的还有他带的9名硕博连读生，“我走了之后学生怎么办？”
在上海财大，茆长暄带了9名硕博连读学生。今年6月30日至今，9名学生也受到了来自学业、家庭及校方等各方面的压力。
茆长暄称，学生就是老师的全部，“包括给本科生、研究生上课，带他们做科研，陪他们聊天，我鼓励他们要自信，但也要刻苦。”
茆长暄介绍，他带金融学院金融实验班数理统计，也带统计与管理学院研究生的统计计算与回归分析等课程。目前已有3名博士毕业，22名硕士及7名本科生毕业，有30多名本科生时常找他聊天，但目前让茆长暄最操心的，是他正带的9名硕博连读生。
茆长暄说，在随他做了一段科研后，2012级的硕博连读生杨逸彤独立提出并解决了一个统计问题，不到3年便完成了博士论文。杨逸彤同学还被统计学顶尖期刊《Journal of AmericanStatisticalAssociation》邀请担任审稿人，完成了上海市卫生发展研究中心的一个关于老年医护的咨询课题，现正在一大数据公司实习；而2013级的本科生黄若晨同老师合作撰写的一篇学术论文，已被统计学国际一流杂志《Biometrics》在线发表。
然而，这9名硕博连读生现在必须面对的是，导师的离开。
□呼吁
学生找教育部反映情况
2014级硕士、面临升入博士生一年级的张思嘉将论文选在了生物统计学领域，目前，她的论文已完成80%。她担心若换了老师，不仅难寻导师，自己的论文还要重新再来，之前的研究可能白费。
9名硕博连读生像写论文一样，设定了“目录”，分了章节、页码，引言，“注脚”，甚至给每个章节都拟了题目，做了一个长达67页的PDF版《上财的逆天日子》，记录他们自今年6月30日获知老师要离开后呼吁校方“留人”的艰难之路。
他们把茆长暄被拒聘的消息称为“晴天霹雳”，称收到校方的通知感到“非常恐惧”，“老师好不好，学生最知道，茆长暄老师自己科研水平高，他上课清晰好懂，对我们要求很严格，但在课下常和我们聊天，鼓励，教导我们如何做人，学校这个决定让我们无法接受。”昨晚，一名硕博连读生对京华时报记者说。
“7月1日是学校放暑假前的最后一个工作日，我们几个人带着两点愿望，到学校行政楼找樊丽明校长，没有见到。一接待老师说，会在两个月内答复我们，最长不超过3个月，但茆老师的解聘日期是8月31日，如果在2个月后才给我们答复，那时我们就没有导师了，但现在，我们真的要没有老师了。”一名硕博连读生说。
暑假里，学生们去了上海市教委、教育部等部门表达诉求，并与学校领导沟通，希望能与相关部门针对茆老师问题举行听证会，但未获得回应。
上海财大方面认为，他们对于9名学生已有很好的安排。对于两名2012级学生的博士论文，校方称，在学生和导师双方都同意的情况下，茆长暄可以继续指导到两名学生毕业；至于其他7名学生，其中2名2013级硕博连读生通过双向选择重新确定导师；4名2014级硕博连读生9月进入博士阶段，1名2015级硕博连读生处于硕士阶段，尚未进入选择导师环节。
茆长暄说，如果学生愿意跟他，他还是想继续将自己的责任尽到底，将这9名学生带至顺利毕业，“我迫切期待首先解决孩子们的导师问题，然后再谈解聘问题。”
□对话
向纪委举报同事吃空饷
京华时报：请您简单介绍一下学习和工作经历。
茆长暄：我本科读的是南京理工大学，在复旦大学读的研究生，研三时去美国宾州州立大学、加州大学伯克利分校读了博士生。我在美国曾有两份工作，第一份是在美国加州大学河滨分校教书，当时系里有4个正教授，10个专家全支持我，但是有个英国人却让我晚一年申请，我就辞职了。辞去美国的第二份工作就是为了回上海财大，我同学在上海财大，说学校缺人才。我递了申请，他们批准了，还说我技术过硬，想拿我做案例、模板，我就来了。
京华时报：为何认为不续聘是因为自己的举报？
茆长暄：我举报了单位博士周某在另一个单位兼职“捞金”，举报了冯某吃空饷，举报了黄某大半时间在美国拿高薪，向学校、纪检委等部门举报的。还拒绝了校领导送来的学生，不被续聘很大程度上因为这个。
京华时报：现在没工作了，下一步怎么办？
茆长暄：我爱人在上海外企，她工资高，我生活暂时没问题。人到中年被解聘，两个儿子一个读初二，一个小学五年级，他们都知道爸爸没有工作了，家人都支持我讨个公道。
这段时间我把材料交给了上海市ZF，我要求恢复工作，送这9个硕博连读生顺利博士毕业。
□声援
南京理工同学要求公开考核
昨天，茆长暄本科就读班的班长林乐峰向记者发来一份《南京理工大学理学院92级全体同学及部分校友集体声明》，该项声明称，连日来，上海财大拒绝续聘茆长暄事件已经引发社会高度关注和热议。基于对茆长暄的了解，他们认为茆长暄是一位理想主义者。1992年，茆长暄以全校第一的成绩进入南京理工大学，毕业后又到复旦深造，而后在美国取得了不少国际领先成果。茆长暄回国后，思想纯粹，行事单纯执著，但他不是“刺儿头”，即便一个诺贝尔奖级别的教授，6年时间也不一定就取得重大成果。故呼吁上海财大，能公布对茆长暄的考核程序及评议，公布对9名硕博连读学生的后续处理意见，以回应社会的关切。
京华时报记者 张淑玲

想不到，楼主引来了水军

实际上，上财是取消了茆教师的，来自米国的什么常任教授职位（50万年薪），如果他同意按照土鳖一样的待遇，也许可以继续任教吧。

看看看看

既然没有违法行为，那就好合好散。不要去攀比，因为文无第一，武无第二。国际文章发的多不代表咱国家就能用的上，只能说M学术能力强。都是文化人，不存在读不懂合同的事，不管是不是苛刻，签了就要遵守，这是诚信。闹什么。还搞到封楼，多大点事。我认识个人，学术也很强，学校留他他都不待，非要跳到好学校。归根结底，还是自信不足。一个靠能力吃饭的人，就老老实实的做研究搞学术，和靠体制吃饭的人有啥可攀比的。

出来混，总是要还的。不尊重别人就是不尊重自己，不为别人考虑也别指望别人为你考虑。近期论坛里总是这个事情的帖子，看多了，有点视觉疲劳，版主能否不要把这种话题作为论坛的主题！！！！

出来混，总是要还的。不尊重别人就是不尊重自己，不为别人考虑也别指望别人为你考虑。

出来混，总是要还的。不尊重别人就是不尊重自己，不为别人考虑也别指望别人为你考虑。

一切问题的根源，无非就是他想当院长而已。他把上一任院长（也是给他offer的人）逼走，以为自己可以顶上，可惜天不遂人愿，来了新的院长，他就继续想方设法跟新院长对着干。

一切问题的根源，无非就是他想当院长而已。他把上一任院长（也是给他offer的人）逼走，以为自己可以顶上，可惜天不遂人愿，来了新的院长，他就继续想方设法跟新院长对着干。

一切问题的根源，无非就是他想当院长而已。他把上一任院长（也是给他offer的人）逼走，以为自己可以顶上，可惜天不遂人愿，来了新的院长，他就继续想方设法跟新院长对着干。

国际文章发的多不代表咱国家就能用的上

有人的地方就有江湖，很多事情是没法明说的。这也就是为啥有法律，有合约，而是不讲道德。因为法律有明确的条文，而每个人心中所想的道德准则，是不一样的。都是成年人，不管什么原因，决定加入国内的游戏，就要尊重游戏准则。成王败寇而已，输相太难看了。

麻烦您去和周勇、老田他们去讲。别在这里和我打嘴炮。

老田要被你气死了。。哈哈哈

老田要被你气死了。。哈哈哈

这事又不是樊老师说了算，老指着我老板，真的不懂统计学院的同学什么用心。

请问您是上财的老师吗？这种发帖水平很业余

先生，您这11条能不能有点新意？提出的11条相当业余，没有在同一个逻辑框架中提出问题，游离主题。

言之有理

河海大学的武博教授也是，想当商学院院长，结果被对手追根求源，学历和博导来历的存在虚构，被河海大学开除了，从而对簿公堂。一样皆是死在贪心上，真是咎由自取啊。

言之有理

。。。。。。。。。。。。。。。。。。                              

神经病

看来是知情人，这三个学生贵校不考虑开除吗？