一直以为茆长暄离开上财,该事件就该翻篇了,结果网上各种帖子在乱飞,很明显是有人在发泄情绪,骂骂咧咧的真心受不了……这两天又有一篇微信推送文挺“火”的,一位家长给我们校长写了一封信,开篇就质问:9月6日,学校将茆长暄的办公室清空,东西全搬到一辆快递公司的卡车上,孩子们留在办公室的书与电脑等随着那辆卡车离开至今下落不明……
知道真相的我实在不吐不为快!那天我和小伙伴刚好一起去学院,远远就发现快递公司正在搬东西,您女儿和几个学生拿着手机正在记录搬运过程。我向老师一打听,才知道:正在清理茆老师的办公室。茆和上财的协议到8月31日,学校多次发送通知请他清空办公室,他一直不回应,只能学校请快递公司帮他送货上门。我当时还纳闷,他的几个学生为什么在现场只拍摄不帮忙搬呢?随着快递卡车开走,几位学生也离开了……
我还猜测,茆老师会不会拒收啊?毕竟他喜欢“找茬”……没过多久,我的猜测被证实,物流公司反馈,茆长暄拒收至少3次。
再看这位父亲的文章,我女儿的东西不见了!我晕,你女儿东西不见了你找校长?搬东西时你女儿就在现场,为什么当时不把自己的东西带走(至今不明白她为什么拿手机拍摄,留着证据自个儿慢慢欣赏?)还有,是她“导师”拒收,东西才下落不明……此时此刻你找茆老师比找校长更有意义吧!不清楚您女儿是怎么阐述这个事件的,总而言之,你们两人之间有一个人在撒谎。所谓三人成虎,虽然我们校内知道真相,保不齐外人怎么想。
话说,茆老师内心真是强大,总是大谈特谈“理想”,说自个儿辞职回国,要实现中华民族伟大复兴云云之类的话。可笑!好想跟他说一句话:当你的实力支撑不了你的梦想时,不如还是好好努力吧,先定个小目标,比方说发一篇国际顶尖期刊论文?不过听说茆老师以前科研做的挺不错的,不知道是什么方面考核没通过,美国University of California, Riverside大学没有给他常任教职。上财同样以“常任轨”引进,然而,他的科研水平明显不能和其在美国的水平比,6年期满考核没通过,不再续聘,再一次没有拿到常任教职。额,这该是一个悲伤的故事……结果茆本人到处乱喷:说自己达到了常任轨最低要求,他是被“黑”了……把上财推到了舆论的风口浪尖上。哎……可怜之人必有可恨之处,果然有些人不值得同情。茆教授,不要歪曲事实了,常任轨最低要求是副教授,您是教授引进,当年签合同时白纸黑字要求在国际顶尖期刊上发文章的(毛主席说,没有调查没有发言权,合同已经网上公布),不要强词夺理了!考试要求90分合格,你考个60分硬说自己及格,真是醉了!
分享一篇关于常任教职的文章,普及一下知识,今后大家再遇到这样的新闻事件,就能更加理性客观的分析了。链接:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5OTMxMTUzMw==&mid=227089035&idx=2&sn=52ab1929feeebccef4f3dc77d35c73b2&mpshare=1&scene=1&srcid=0930ipM2WH6DDdSveyIvwvDH&pass_ticket=7pU70bSoaXd6iThhKowGgZTsX2QUUf8QE4D7N6g0aV3OkWMm%2BMViUNyBzEhw3jjd#rd
哥伦比亚大学Tenure评审通用政策简介2015-07-15 贺飞 [url=]科学网[/url]