卢俊卿：知行合一，幸福自来。“知行合一”付诸在自己的企业管理当中，就是一种营造企业幸福的理念。而幸福也是有层次的，他可以分为:幸福企业，幸福家庭，幸福人生。

    卢俊卿先生对企业的管理，就加入了自己的幸福哲学，并将这种哲学掺到自己的企业管理当中。把每一个员工都培养成一个企业家，使每一个员工都能够在一线锻炼成为一个领导。大大营造出企业幸福感。

    “治大国若烹小鲜”，讲的是尊重客观规律的重要性，和对于恰到好处的“度”的把握。也有着复杂事情简单化，不要自入繁缛之意。其实企业管理也是这样的，表面看，管理理论门派繁多，各种管理模式、管理方法各有绝招，如同武功一般，市场变化也是瞬息万变，可行走江湖时，我们明白一点：胜利才是硬道理。

    就像卢俊卿先生所说，只有幸福最大化才是目的。企业生活中，我们很多问题就出在只重视了手段，而轻视了目的，甚至本末颠倒。事实上手段很重要，但是目的更重要。这份从企业到家庭再到人生的幸福，恰恰是需要靠“知行合一”来支配。所知与所行合一了，所期待的那份幸福也就不会遥远了……