killer1832 发表于 2009-7-6 07:10 
除了保险公司,精算师在国内其他的雇主,主要就是会计师事物所和咨询公司了.
会计师事物所现在有PWC,DTT,E&Y在招聘,主要做的包括两方面的工作,
一是审计,就是验证一下保险公司在准备金计提等方面有没有存在问题.
二是咨询项目,比如保险公司想做一些跟精算有关的新项目,比如开发新产品,比如使用MCEV取代TEV等,在做这些项目时,保险公司往往缺少同业经验,这时候就需要四大提供一些他们的专业意见.
咨询公司就象JennyDeHaan说的那样,主要就是华信惠悦(Watson Wyatt),韬睿(Tower Perrin),翰威特(Hewitt),通能太平(Tillinghast)等.这类公司中有需要精算师做一些养老金项目,也有接精算咨询项目.但每年招的新人比较少,他们更倾向于要一些有行业经验的精算工作者.
在这些精算咨询公司里,有实际行业经验和具有成熟的人格,比有FSA更重要.当然他们也会在同等条件下考虑有精算证书的人,因为劳动力结构更FLEXIBILITY了,同时有精算证书的,显示出行业的COMMITMENT, 并容易在公司得到提升,获得职业发展的成功.但实际上国内这样有证书有行业经验的人太少了,只能务实地取一些有丰富行业经验的(不一定是保险精算的,其实更需要有管理经验,管理咨询经验,风险咨询经验的).
在国内,4大因为有审计与合规审查等法定业务支撑着,所以日子要好过一些.