经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
某著名咨询公司内部绩效考核指标量化全案
楼主
kilder
11018
33
收藏
2009-07-13
在绩效管理方案的设计过程中,有一个我们不能回避的问题就是关于关键性业绩指标的设计,符合SMART原则的指标设计当然是最为理想的,但是在项目咨询的过程中我们很难在有限的时间内完整的设计出符合SMART原则的业绩指标体系,在这里为各位提供一份极具实用价值的绩效考核指标的量化全案,这是无论是在学习和考核或绩效考核的工作中不可缺少的一本好书,欢迎下载!如感觉物有所值,请不吝留言顶一下。谢谢!
附件列表
某著名咨询公司内部绩效考核量化管理全案.rar
大小:694.08 KB
只需: 15 个论坛币
马上下载
本附件包括:
绩效考核量化管理全案.doc
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
manage123
2009-7-29 05:24:05
下载了,是 孙宗虎 罗 辉 , <绩效考核量化管理全案>.
不错,谢谢了!
————————————————
一种新型激励理论——“动态股权激励模型”理论与方法问世了!请同行参加辩论:
http://www.pinggu.org/bbs/thread-499518-1-1.html
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
fengzhengxian
2009-8-2 01:15:14
!!!!!!!!!!!!!贵啊!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
myzcareer
2009-8-12 11:22:50
看吧
这么贵
看的多
买的少
便宜点啦
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
asdxieming
2009-8-19 12:21:13
我一个币都没有,但是特别需要楼主的这个东西,楼主能不能帮忙发我一份啊,谢谢了
asdxieming@126.com
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
rxy111666
2009-8-19 12:43:19
好贵啊,下来学习学习。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
kilder
2009-8-26 15:25:01
呵呵,看在知识的份上,仅此一例。
5楼注意查收来自
kilder@163.com
的邮件。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
baidushizu
2009-8-26 17:36:12
买不起呀!共享吧!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
dhm321
2009-8-26 19:18:20
xieie jpsf;.l;
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
hellscan
2009-8-26 23:39:33
看来应该比较有用,咬咬牙买下来
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
lvxi_lx83
2009-8-27 15:18:48
好贵呀!!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
大连一叶
2009-8-28 15:05:04
积累点财富真不容易啊,好人你不能让让我一下就回到解放前吧.
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
xhm6332788
2009-9-2 11:55:48
学习学习,多谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
xhm6332788
2009-9-2 11:57:55
学习学习,多谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
dhm321
2009-9-2 13:07:02
你好,我也好像要呀,但没钱
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
wujiebjh
2009-9-2 13:39:50
知识无价,货币有数
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
dream_talent
2009-9-2 16:52:10
有点贵吧,我感觉,下了的人说下有用么
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
uu兔
2010-1-11 11:01:07
咬牙买了,要是不好,拍扁lz
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
静子
2010-1-11 15:42:52
到底有没有用哦,楼主应该让我们介绍一下内容呀
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
aprverna
2010-1-11 18:48:42
有没有已经买下的同学介绍一下,15个币好贵啊,买不起啊,虽然绩效考核量化方案很难得的说,但是囊中羞涩啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
missapplegirl
2010-1-12 00:48:51
太贵了呀,新手没钱~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
qishuaibin
2010-1-13 09:53:55
怎么这么贵呢?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
baoxia2000
2010-1-28 18:51:06
wohenxuyaozhegecankao
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
笑凡2009
2010-1-28 21:54:32
买论坛币还真麻烦
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
fantasy_wmt
2011-11-5 20:41:28
下载看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
舒然一生
2011-11-5 22:54:04
楼主便宜点,本人也想要啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
dick1998
2011-11-9 08:15:23
卖得贵呀!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
lncle
2012-9-9 15:54:18
不错,不过15个币确实有点贵,5到10个币差不多了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
29楼
duskwalker
2012-10-31 17:38:34
有点贵,看过几天能不能减减价,赚点积分也是可以理解的,但这里毕竟穷学生多啊。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
30楼
zqlxacj
2013-1-28 17:30:10
那位亲有相关资料了,麻烦给我发一下吧,我的邮箱
zqlxacj@126.com
谢谢啦!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
[下载]某著名咨询公司做的:有限公司部门绩效考核制度
著名咨询公司
著名咨询公司企业诊断资料库(表格类)
著名咨询公司的激励机制
著名咨询公司产业规划报告
某集团公司战略规划方案--著名咨询公司资料(2008年)
著名咨询公司内部资料
著名咨询公司罗兰贝格的今年的关于汽车行业的分析预测机会和挑战
著名咨询公司为某移动公司所做的绩效诊断
最全的商业银行绩效考核指标量化,是量化哦。
栏目导航
人力资源管理
行业分析报告
经管文库(原现金交易版)
经管高考
学道会
藏经阁
热门文章
你的SSCI发表焦虑,AI真的能懂吗?——一篇 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年08月02日开班 ...
【AI Agent可靠性】 智能体Agent记忆系统: ...
《以日为鉴》阅读分享
量化交易普通用户学起来难不难
河南话破圈:从“土味方言”到“潮流符号” ...
Modern Computer Algebra
Matrix Algebra-James E·Gentle
全球数字经贸规则年度观察报告(2025年)
2025骑行配件出海研究报告
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群