在公司工作了不到一年，公司的发展前景是很好的，处于一种不断发展的态势。但是现在公司的情况是每年招聘人数很多，大到几百人以上，说实话，确实用不了那么多人，而且公司基本上没有什么关于职业的发展道路之类的，用到你的时候非常忙，不用的时候甩到一边，无所事事的，不断的给换编制，从这个分公司调到那个分公司，从这个项目调到那个项目，或者最后干脆由于人太多，将其调到偏远的农村地带去，美其名曰锻炼两年，其实去了根本没什么事情，一个小小的分厂50多人，就那么几人天天没啥事，感觉浪费时间啊～～该怎么办呢？？？(⊙_⊙)？