2016年11月3日，北京 —— 由摩根大通支持和发起，清华大学和复旦大学联合完成并于今日发布的一份研究报告显示，随着中国宏观经济结构转型和产业升级进程的不断深化，劳动力技能供需错配问题日益凸显。为了确保中国经济的可持续增长，需要提升劳动力质量，调整劳动力技能培训的相关性和及时性，从而更好地适应高成长性行业的技能需求。

这份题为《中国劳动力市场技能缺口研究》的调研报告分析了在企业普遍面临人才短缺的情况下，高技能劳动力市场的供需缺口以及劳动力技能需求的区域异质性等现象，指出了中国劳动力市场所面临的两大挑战：国际化管理人才和战略设计人才的缺失；以及企业在转型升级过程中所面临的劳动力技能错配问题。同时，这份报告也提出了政策建议，探索可行的解决方案。



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