内蒙古大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及ZF部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
    业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
    毕业生应获得以下几方面的知识和能力：