目前，在美国500强公司中，172个公司（34％）已经将董事长和首席执行官两个职位分开，并且这种趋势正在继续。为了了解这些不兼任CEO的董事长是如何被付薪的，Hewitt研究了115名董事长，他们至少在该职位上待满一年，或者可以获得其准确的薪酬数据。