转载自：世界经理人

　从老板的角度出发，一个“好员工”，就是能够做到，所有事情到我为止都能做好，所有困难都是进步的基石的，能让领导放心的人。而“差员工”，则会带来很多的问题，这些问题不但没有答案，反而给团队带来了更多的迷惑，最终使得整个团队弥漫着负面的情绪，得不偿失。

　　老板眼中好员工与差员工，看看你属于哪一种？