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论坛 经济学论坛 三区 马克思主义经济学
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2017-01-04
转过一篇薛兆丰老师的文章,里面说造卫星比消灭贫困容易,很多人不解.我来说明一下吧.
造卫星与消灭贫困比较这跨度有点大,不如比较卫星上天与造汽车.就单一目标———卫星上天\造出汽车————而言,显然造汽车要容易得多,但是如果造汽车是一个多目标任务——不仅要造出来,还要造得省,性能还要好,那个难度就比卫星上天这个单一目标任务大多了。所以今天中国能把卫星发上天,却造不出一辆有竞争力的汽车,要用关税保护起来才能与外国汽车竞争。
再比如说,战争年代,我军设政委,指导员等职务来抓军队思想,这是能提高战斗力,并且对打胜仗这个单一目标任务而言大有帮助。但是搞经济建设,国企里面设党委,对于降低成本,造出有竞争力的汽车这种多目标任务而言却是场灾难。
我们想要用节省的办法造出优质的汽车以及其他一切消费品,乃至最终消灭贫困共同富裕,应该怎么办?
就是要让市场发挥作用。
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2017-1-4 13:14:42
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2017-1-4 14:39:56
一个成功的产品需要市场检验,产品不过关,企业自然倒闭。汽车这种高技术产品,涉及到成千上万个零部件配套,哪个环节都可能产生质量问题。卫星上天可以不计成本,因为唯一的用户是国家。国企效率低下,跟配备书记有必然联系,一个2000人的国企,起码有20个分支机构,就有20个书记,20个纪检专员,20个工会主席,至少40个党群干事。不算为其服务的辅助人员(司机),保守估计150名脱产人员。一年白拿工资1000万。更为恶劣的是,这些人不甘寂寞争权夺利,党群口升官快,这是国企的共识。其中原因,傻子都知道。开会,办班学习耗费大量工作时间。企业浪费的损失至少1000万,设想一下,哪个企业背上2000万债务,能参与市场竞争。
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2017-1-4 14:49:34
要用微观经济学模型证明可能会更有说服力,可能西方经济学学者不研究这种非现代企业配置。
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2017-1-4 14:59:24
很同意呢。
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2017-1-4 19:30:42
想起跟董事长的一段对话,“”咱企业包烧费为什么不按职称兑现?,政工师太他妈的多,都兑现得多少钱?。
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