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经典第一式:誓死效忠
楼主
我爱萌萌
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2009-07-26
无
论你是人民分母,还是最终取得胜利的领导者分子,如果没有斗争的意识和意志,那么在起跑线上你就输了,恐怕连当分母的资格都没有。胜利永远属于那些喜欢斗争并善于斗争的人。跨国企业需要你为自己、为公司去争取每个机会和每寸利益,这里不需要凄楚的自我牺牲和奉献精神。不为自己利益努力的人,也没人相信他会为企业的利益而尽力。 “剑在手,问天下谁是英雄?!”。自认英雄的人,开练吧!
1. 经典第一式:誓死效忠
在职场江湖里,不要以为你不去站队,就没人拿你当敌人了;你是被谁雇进来的,你现在在为谁工作,都决定了你只能站在谁一边,否则即使你想叛变投敌,敌人也不敢接受你。
中国人的观点:
叛徒都是没有好下场的,无论你效忠的是明君还是昏君,只有宁死不屈的人才能被千古传颂。
西方人的观点:
你可以和上司有不同的意见,但是一定要保持团队精神,当你的观点和团队的集体意志不一致的时候,请尽快弃暗投明。
高手点评:
千万不要被外企看似民主的气氛所迷惑,以为可以从此象美国大片那样大玩个人英雄主义了(美国人就是因为自己做不到,才拍出电影来自我娱乐的),须知人的共性都是喜欢忠诚讨厌背叛的,放眼四海成功人士,谁没有一套自己的班底?就连群众参与性那么强的各国总统竞选,也都是各组各的内阁,一荣俱荣,一损俱损。中国人所谓的“自己人”就是西方人所谓的“团队”,所以看准领袖跟对人,然后誓死效忠是海内外千古颠扑不破的成功秘诀。除非,你确定你可以甩开他人自己做领袖,否则,本策略不失为混迹职场的经典第一招。
抗战时期我军就意识到了革命根据地的重要性,每当队伍需要调整和供给的时候,老区的人民就是我们忠诚的后盾;这一点,美国总统也不能免俗,你可以看到大选的时候,家乡就是他们拉选票的根据地,家乡的父老就是他们最坚实后盾,谁也别想在对手的家乡打败他。
适用人群表征:
具有一定管理和执行能力,略有创意却缺乏领袖魄力和长远的战略眼光;此类人群通常面带忠厚、言谈谨慎,极具辅佐才能,反击能力强,却大多不愿主动出击或站在争斗的最前沿。
企业总攻略:
不要以为你不去站队,就没人拿你当敌人了;你是被谁雇进来的,你现在在为谁工作,都决定了你只能站在谁一边,否则即使你想叛变投敌,对方也不敢接受你。所以聪明的人只有选择誓死效忠自己的队伍,才能守住一份升职的希望。就象人不能选择父母一样,你在进入一个新的企业时,同样也无法选择让什么人来雇佣你,他(她)在公司的前景怎么样。但是你可以做一件事,就是誓死效忠那个人,帮助他上升,然后得到他那个位置。他升得越快,你的忠心就会帮你随之水涨船高。如果不幸遇到扶不起的阿斗,你的忠心也会帮你赢得诸葛孔明的名声,自然会有其他需要辅佐的人主动来救你于水火之中,你只需要到时候顺水推舟就可以开始一段新的里程了。千万不要以为阶级是可以跨越的,大多数的叛徒都没那个命,不要奢望自己会是上帝特别宠爱的那一个,所以切忌主动投敌或四处乱表忠心。
警告:
如你思想活跃,快人快语,直率且执着,切勿使用本招。你性格的破绽会成为敌人攻击你上司的利器,即使你想效忠,你的上司也多半不敢重用你,本招对你无益反有害,请继续在本秘笈中查找你所适用的招式。
(本文作者叶耘从业无数载,市场圈十八载,外企十四载,曾就职于多家欧美五百强企业。文中所述谨代表作者个人观点。)
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沙发
adonisshen
2009-7-26 12:31:55
择优选取嘛,不一定要效愚忠的
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藤椅
le2005
2009-7-26 13:21:14
很对。很多所谓职场的游戏规则是我们所不能选择,不能逃避,其实也并不需要过于正视和重视的;领导就喜欢能够干活,达到他/她分配工作分解工作的目标;而且“不要找麻烦”的员工~~
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板凳
hushifu
2009-7-26 13:48:07
良禽择木而栖 贤臣择主而侍
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报纸
wxjuanr
2009-7-26 20:25:42
现在有太多恶心的领导
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