前几日的新闻报道称：美国现存银行或存更大危机。那么这次的“换血”是一个反馈？！

2# holdser
美
国银行(Bank of America)管理层周一经历重大调整，此举可能意味着该行62岁首席执行长刘易斯(Kenneth Lewis)的接班人之争拉开了序幕。

美国银行周一证实，前花旗集团(Citigroup)首席财务长克劳切克(Sallie Krawcheck)将负责美国银行全球财富与投资管理业务。



刘易斯

此前负责该部门以及企业和投资银行业务的莫尼汉(Brian Moynihan)将接手消费者银行和信用卡业务。而蒙塔格(Tom Montag)将领导企业和投资银行业务，并继续负责全球市场。

此外，美国银行高管达内尔(David Darnell)将转而负责商业银行部门，他将直接向刘易斯报告。

与此同时，美国银行宣布，此前负责消费者和小企业银行部门的麦克基(Liam McGee)将离开公司。麦克基发表声明称，这是一个理想时机，使我得以掀开职业生涯新篇章，追求自己管理一家公司的目标。

刘易斯周一发表声明称，这些人员调整意在推动银行提高业绩，确保我们的战略和银行能在未来数年取得最大的成功。他表示，为了成为全球领先的金融服务公司，我们已经对各个部门部署到位。我们的目标是充分发挥潜力，为从股东到客户的所有美国银行的一份子创造价值。

据知情人士表示，刘易斯7月底对一群投资者表示，公司可能会招聘新人，从而开始寻找他的继任者。谈到自己的计划，麻烦缠身的刘易斯表示，自己可能会留在公司，直至美国银行偿还联邦救助资金。美国银行可能会分批偿还政府救助资金。

据这位知情人士说，刘易斯当时表示，他仍然相信自己是最有能力带领美国银行走出困境的人。



克劳切克

美国银行是美国资产最大的银行。今年4月底，美国银行股东迫使刘易斯辞去了董事长职位，此后监管部门对美国银行施加了压力。监管部门通过一份所谓的谅解备忘录，要求美国银行重组董事会，处理风险和流动性管理方面的明显问题，认真考虑管理层和接班人规划。除了要求刘易斯辞去首席执行长职位，美国联邦储备委员会(Federal Reserve)还施压美国银行董事会，要求加强该行高管班底，在关键部门安排称职强人。

在周一之前，美国银行最为明显的改革迹象一直是在董事会内部。今年以来美国银行已经有10名董事离职，其中包括上周离开的三名董事；美国银行还增加了四名新董事，以改善公司监管。上周五美国银行三名董事宣布辞职，使得今年离职董事总数达到了10人，并导致董事会总人数减少到了13人。该行今年晚些时候可能会增加更多新董事。

现年44岁的克劳切克是华尔街最为成功的职业女性之一。2002年，克劳切克从独立经纪公司Sanford C. Bernstein跳槽至花旗集团领导股票研究部门。她随后被提升为花旗集团首席财务长，但在与首席执行长潘伟迪(Vikram Pandit)交恶数月之后，她在去年年底辞去了财富管理部门负责人的职位。


据知情人士透露，瑞银(UBS)计划增强其美国财富管理业务，近期曾考虑过请克劳切克来负责这个部门。

经过美国银行周一的人员调整，莫尼汉可能在角逐刘易斯接班人的竞争中占据有利条件，因为新职位将使他拥有美国银行几乎每项业务的运营经验。莫尼汉是在2004年美国银行与FleetBoston Financial Group的合并交易中加入美国银行的。

DAN FITZPATRICK
转自：http://chinese.wsj.com/gb/20090804/bus112247.asp?source=whatnews2

3# holdser
美国银行将支付3,300万美元与SEC和解
美
国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission, 简称SEC)指控美国银行(Bank of America Corp.)误导股东，未向股东告知美林公司(Merrill Lynch & Co.)在被其收购前向员工发放了约数十亿美元奖金一事。

美国银行同意支付3,300万美元与SEC就上述指控达成和解，但并未承认或否认自身的不当行为。该行称，和解对于这起事件而言是一个积极的解决办法。

这是监管机构在调查美国银行收购美林交易方面开出的第一笔罚单。

SEC称，对这一事件的调查仍在继续。

转自：http://chinese.wsj.com/gb/20090804/bus094308.asp