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行政管理（人力资源管理方向）

培养目标:

培养具有行政管理专业知识素养、公共部门人力资源管理专业特长，具有人文理念、公共精神和社会责任感的高素质、应用型复合人才

专业特色：

●系统接受行政学、公共政策分析、人力资源开发与管理、社会调查与统计、电子政务、公关策划等专业方法和实务的基本训练。

●选拔到台湾、香港政府部门及社会服务机构实习

●强化公务员、人力资源管理师、社会工作师等职业资格考试培训及综合技能培训

职业前景：

●各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、人力资源管理、政策研究、公关策划、高级秘书等