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2009-08-07
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2010最创新最实用不认真看会后悔的《人力资源管理》教学研究课件,别忘了顶一下哦!行政与人力资源


科学网:用动态股权激励模型取代股权激励是对长期激励方式的突破


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2009-8-8 16:55:36
谢谢了。链接很多,资料很丰富!!!!!!!!!!!!!
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2009-8-8 20:07:22
谢谢分享,下雪雪
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2009-8-12 14:03:22
好好好,难得一见的好资料。顶上去!
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2009-8-13 14:56:37
看来真的是好资料,
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2009-8-13 17:18:00
楼主的许多学术观点都相当清新和务实啊,对实践有指导意义
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