经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
人力资源各大模块资料以及案例分析
楼主
落风
3974
11
收藏
2009-08-09
人力资源辅导班资料,第一次发,还不错。
附件列表
06人力资源各大模块资料.rar
大小:595.22 KB
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
guwenbin1980
2009-8-9 22:40:33
人力资源辅导班资料,第一次发,还不错。
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:
http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1142945
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
ybgel
2009-8-12 16:52:46
谢谢分享,好东西哦 ,
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
buzhoutian
2009-8-12 20:46:21
嗯 看看先
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
manage123
2009-8-13 05:07:26
人力资源各大模块资料以及案例分析
谢谢分享!!不过PPT很简单啊,没有什么内容
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
rxy111666
2009-8-20 12:01:22
感谢分享,下来学习一下。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
peipeivs
2009-8-20 13:11:58
感谢分享,下载来看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
jilehua
2009-9-11 13:44:48
嗯 花两个金币看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
ycooly
2009-9-11 14:25:42
顶!好资料~~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
scaupanpeng
2009-9-17 23:35:57
解压缩的时候有问题!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
闻程1234
2013-1-11 16:33:22
上当呢,谁也别买,没用
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
xiaoxu0419
2013-1-15 09:20:26
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
人力资源案例分析
人力资源案例分析
西南航空公司案例分析
求XX公司人力资源 案例分析
求某公司人力资源案例分析
中国弱势跨国并购的人力资源整合案例分析(联想并购IBM)
人力资源案例分析研究
打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析--人力资源管理
求助
人力资源管理
栏目导航
人力资源管理
EViews专版
求助成功区
考研公开课
真实世界经济学(含财经时事)
爱问频道
热门文章
我该如何记住你?智能体记忆系统的演化之路
2026年亚马逊市场趋势报告
无上高明的“无为”“无住”哲学在传统中国
现代数学基础 现代极限理论及其在随机结构中 ...
高教现代数学基础15 有限群表示论 曹锡华,时 ...
【25更新,详细,热点指标!】2002-2025省级ZF ...
【热点变量,详细,24更新!】2003-2025地级市 ...
科研时间70%耗在“下载-复制-粘贴”?零代码 ...
精准匹配,菁英相伴--经管之家单身俱乐部, ...
找读书搭子
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
26年寒假天津站|Gemini论文写作&数据分析 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群