经预测，到2035年中国整体数字经济规模接近16万亿美元，数字经济渗透率48％，总就业容量达4.15亿。在数字经济下，数字技术深入改变了传统行业的商业逻辑和运行方式，使新的组织内外协作模式顺畅运行。同时，数字技术对人类劳动的可替代力越来越强，“数字原住民”们还拥有新的数字时代工作价值观。在上述趋势下，数字经济对就业生态施加了“新增、强化”及“弱化、消失”的二元影响。报告还基于覆盖就业人群广、涉及就业子场景多、受数字经济影响变革大及未来发展前景广阔的因素，选取新零售、泛娱乐、新金融、新制造四大就业场景对数字经济下的就业生态进行深入刻画，并对新就业生态下的个人、组织及ZF提出启示。
http://www.bcg.com.cn/cn/newsandpublications/publications/reports/report20170110001.html
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