88link88 发表于 2009-8-13 16:51
利用现有岗位的优势,先把负债业务全过程吃透,包括产品开发环节,不一定是数学技术层面的.如果能在负债业务环节作出实际成绩的,就留在负债业务环节.
如果没有作出成绩,则留一手,做一些专业文凭与资格上的准备,打好内部人脉,抓住机会进入中台的关键岗位.
中台环节不仅仅是运营,是个可大可小的概念,要看公司业务结构和市场竞争策略了.业务越复杂,中台的权力就越大.
做两手准备,把握内部机会的可能性就会更大.当前相当长的时间里,负债业务的扩张性仍然是保险公司的发展要点,所以不要担心没有机会.负债业务部门的领导也有想进入中台的职业转型者,就看你和他们有没有共同语言了.
以你目前的经验和专业知识来看,要进入资产业务部门的可能性比较小.况且,目前资产业务部门基本是独立的,而且是体外循环.

ly19821110 发表于 2009-8-13 17:07

88link88 发表于 2009-8-13 16:51
利用现有岗位的优势,先把负债业务全过程吃透,包括产品开发环节,不一定是数学技术层面的.如果能在负债业务环节作出实际成绩的,就留在负债业务环节.
如果没有作出成绩,则留一手,做一些专业文凭与资格上的准备,打好内部人脉,抓住机会进入中台的关键岗位.
中台环节不仅仅是运营,是个可大可小的概念,要看公司业务结构和市场竞争策略了.业务越复杂,中台的权力就越大.
做两手准备,把握内部机会的可能性就会更大.当前相当长的时间里,负债业务的扩张性仍然是保险公司的发展要点,所以不要担心没有机会.负债业务部门的领导也有想进入中台的职业转型者,就看你和他们有没有共同语言了.
以你目前的经验和专业知识来看,要进入资产业务部门的可能性比较小.况且,目前资产业务部门基本是独立的,而且是体外循环.

谢谢，很专业的指点，也大概明白了。您的这种分类我第一次听说，好像银行的感觉；在您的分类中，资产业务是指财务、资本运作类吗，有点迷糊了

allsure 发表于 2009-8-13 17:44
董事长最有前途

lguodong 发表于 2009-8-14 08:44
后台工作是低调的苦力，重复性的劳动，但是中前后没有后台的支持也不行。
目前的环境是技术人才没有得到应有的待遇和尊重~也许暂时也不会改变。