请问各位老师:对某省某系统不同地域技术人员职称等级进行差异比较，得到的结果是该系统不同地域各等级技术人员的总数，最后是直接比较等级构成比的差异大小还是用卡方检验或者等级资料的秩和检验的统计分析进行等级的差异性比较呢？谢谢