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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2017-2-28 08:55:20
怨不得东部高校,还得怪西部高校自己!西部高校与东部高校的差距是全方位的,关键差别不是区位和待遇,而是体制和管理,一句话,西部高校在很大程度上不把人才当人才看待,尤其是不少中层领导,自己没学术水平,你越是人才,他越害怕你影响他的位子,这对年轻人发展很不利!其实中国人历来安土重迁,情非得已才调离,尤其是那些已经成为江河湖海之类学者的人才,拖家带口并不容易,很多人认为他们是逐利而去, 其实未必!这很值得西部高校领导反省。
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2017-2-28 08:57:32
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2017-2-28 09:13:47
十二五”期间,“一省一校”高水平大学建设项目使14所高校获得了56亿元中央财政支持。
5年14所,56亿,每所每年0.8亿。56亿仅相当于京沪最好学校一年的支持。
这还是14省最好的学校,这些省其他学校怕是每所每年也就1-2千万。
这样如何发展,如何能够留住优秀的青年人才?
没有流动机制,西部高新的人才对标就是西部,就不会有这么努力,就没有奋斗目标了。
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2017-2-28 09:27:39
人才就是资源,资源最优配置是基本的市场规则。凭什么优秀人才要在环境恶劣、经费不足、论资排辈、没有前途的地方混吃等死???明明有更好的选择,为什么不许人家选择更好的方向?
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2017-2-28 09:35:45
人才不流动,高校不竞争,那不是一坛死水了,没有活力,哪有创新。人才流动反过来逼迫西部高校改革,未偿不是一件好事
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2017-2-28 09:43:39
西部高校闹到长辈那里去了,长辈也没办法,只能说,不鼓励吧。西部高校还是要从自身多找找原因。其实任何单位留人,无非是钱、情和希望三个东西,西部高校给钱普遍少的多,情这一方面呢,绝大部分西部高校官僚主义浓厚,比东部要严重的多,管理色彩多,服务意识少,必然让思想比较自由的高校老师不爽。剩下一个就是画饼,给你描述一个美好未来,只是现在在信息越来越对等的情况下,画饼的方法收效甚微,甚至适得其反吧。
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2017-2-28 09:45:39
去西部高校多为万不得已,先去高校评职称,机会到了再跑到东部地区高校。有个过程,你给再多的钱也留不住,何况也不会给钱。一师兄原来在兰州大学,干了不到两年,跑到浙江湖州一个二本去了。可见一斑。
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2017-2-28 09:54:51
这扯淡,人才流动是你情我愿的事情,部长想阻止就能阻止吗? 市场资源的配置是规律,而不是计划经济时代了!
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2017-2-28 10:08:09
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2017-2-28 10:24:35
alisandy 发表于 2017-2-27 08:08
新华社北京2月24日电 (记者施雨岑)“东部各高校,请对中西部高校的人才‘手下留情’!”在24日教育部 ...
提高西部老师待遇更实惠,更简单
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2017-2-28 10:50:12
机制体制改革才是根本,
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2017-2-28 11:08:49
alisandy 发表于 2017-2-27 08:08
新华社北京2月24日电 (记者施雨岑)“东部各高校,请对中西部高校的人才‘手下留情’!”在24日教育部 ...
真是无语了
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2017-2-28 11:22:53
还是计划经济的思维,北上广的名校实质是面向全球
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2017-2-28 13:07:42
有必要
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2017-2-28 13:26:54
中西部高校也可以去挖东部高校的“命根”啊!去啊!
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2017-2-28 16:02:08
为什么高校去行政化始终是一口号?就是因为顶层都是官僚思维干事。
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2017-2-28 16:12:11
这没办法
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2017-2-28 16:57:34
其实,部长应该动员XIBIGBIG迁都,那里落后就迁到那里,一迁就灵!不信的话试试看!
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2017-2-28 17:00:44
陈宝生表示,“十三五”期间,在继续保障“长江学者”计划中对中西部高校实行条件单设、同等优先,支持东部地区高层次人才向西部地区流动,实施好“西部人才特殊支持计划”“少数民族高端人才培养计划”的同时,不鼓励东部高校从中西部、东北地区高校引进人才。

拜托,人家只是说现有中西部优惠政策继续实行,并且不鼓励东部高校挖墙脚。说行政强制了吗?说计划命令了吗?
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2017-2-28 17:44:37
Airbus380 发表于 2017-2-27 12:00
说这话只能说明不懂市场,市场中价格由供需决定,当然价格又会影响供需。最重要的是调整价格,不解决西部高 ...
说这话,说明你不懂中国特色。中国的特色是既要将规律,也要讲人为。按照西方的理论,中国的改革根本不能成功,但最后还不是成功了。从西方的角度看,国内战争应该是国民党胜利,但最后还不是共产党胜利了。
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2017-2-28 18:49:33
部长大人这话确实不怎么有水平,没有实质东西,空口白牙一忽悠那些校长们就信受奉行吗,人家都不傻
当然也可能只是吹吹风,表明个态度
行动在后面
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2017-2-28 20:23:54
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2017-2-28 20:56:06
早该如此  该挖的都挖走了
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2017-2-28 21:09:59
市场经济,自由择业,什么叫手下留情?
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2017-2-28 21:12:42
zysy 发表于 2017-2-27 22:37
这个部长太扯淡。难道不幸流落到西部的人才就该一辈子倒霉吗?西部一些落后地区领导喜欢折腾,动不动就开会 ...
具有共性。开会天天,文件满天飞
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2017-2-28 21:50:03
对人才不公平
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2017-2-28 22:29:06
“请”字用的好,只是不支持,不鼓励,该流动的还是要流动
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2017-2-28 23:07:13
外行领导内行,看看那些人有几个是干过教授,从事过高校教学的。懂个屁。。。。
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2017-2-28 23:12:56
用脚投票,很符合市场规律。
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2017-3-1 08:26:23
分配法 发表于 2017-2-28 17:44
说这话,说明你不懂中国特色。中国的特色是既要将规律,也要讲人为。按照西方的理论,中国的改革根本不能 ...
“人为”可以改变“人才向东部集聚”的问题吗?不从体制出发,是解决不了问题的。有的学校说办学力量薄弱,到过很多学校基本得到一个结论,一个学校的水平和这个学校行政人员的权利负相关。水平越低的学校行政人员越威武,这是非常有问题的。重大议题应该由教授会决定,行政只是执行团队。
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