找工作时投了十来份简历，后来发现其中有些公司直接把你的简历给了销售部。
然后就有业务主管打过来电话骚扰你问你要不要做销售（我对销售行业没有偏见，我看不惯的是他们的素质）。

有个别打电话的人口气极其恶劣，素质之差可以用满嘴喷粪来形容。
一拿起电话直呼其名，然后二惺惺地问你：“你找到工作了吗？”如果你要是问他是谁，到底是哪家公司，他还会反打一耙说你态度恶劣。我相信接到过此类电话的人都会了解。


我说一下接到过的这些公司的电话：

1.中宏人寿（一接起电话自称是中国人寿旗下，后来说找到工作了就挂了，我反打回去发现是中宏人寿）
2.幸福人寿（自称是人力资源部，态度还可以，但是闪烁其辞，吞吞吐吐）
3.今天早上接到的电话，号码是010-64183655，还没有查到是哪个公司（希望大家能帮忙一起调查）。此人态度极其蛮横，你问她是哪家公司她会反过来说你没礼貌，反问你这像是找工作的态度吗？

真是一只老鼠祸害一锅汤，同为金融行业，保险和证券、基金、银行各司其职，都起到不可替代的作用，可是现在的社会认可度及口碑之差，绝对是拜这帮小流氓所赐。

据说今年工作不太好找，我估计有很多投精算的学弟学妹都遇到过这种破事。
要提高精算师在中国的地位，就应该抵制这些只重视销售不重视精算的公司，同时要兢兢业业为那些重视精算作用，优待精算人才的公司效力，起到精算师货真价实的作用。

有朝一日，让这些销售至上的公司在豪放式运营当中尝到苦头，而让准确运用精算的公司在占有份额的情况下获得利润，那时精算师在中国的地位才会得到真真正正的尊重。