北京联合大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

学历：本科学制：四年学位：管理学学士

培养目标：本专业培养具有扎实的人力资源管理基础知识和基本理论，良好的专业技能和实践动手能力，具有较强的组织沟通能力、人事信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力，取得国家人力资源管理职业资格，能在人力资源管理领域从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关工作的高素质应用型人才。

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、工作分析与评价、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、人力资源规划、劳动关系与劳动法、薪酬与福利管理、绩效管理、人力资源管理信息系统、组织行为学、领导科学等。

就业方向：毕业生可在ZF机关、国有企业、民营企业、外资企业及各类事业组织中从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的工作。