高盛天文数字的年终奖金, 一时间成为城中的热门话题。纽约邮报披露了高盛是如何分
大饼的。感兴趣的可以到new york post的网站上查goldman bonus看原文。

高盛的几个head trader是100 million club的幸运儿, 包括Hong Kong的Morgan Sze,
London的Pierre-Henri Flamand, 以及some traders in Tokyo。New York based
Raanan Agus的奖金至少是70 million。花落亚洲的原因是高盛今年在亚洲斩获巨大。

其次所谓的 “golden 25” managers, traders, and bankers 会得到25 million 以
上的奖金。

然后senior executives who are called “partners”, 会得到10 million to 20
million。

虽然平均数值是622,000, 但大多数员工拿不到这个数字。不过大树底下好乘凉, 普通
员工的奖金增幅比去年多百分之30到50, 这个数字也不错。

比较不满的是junior staffers, 他们的奖金增值在百分之20左右。

昨天看到一贴, 号召大家走数理化的技术路线, 恐怕有些歧义吧。真正玩的风声水起的
还是这些top traders, 是他们带给公司巨额利润, 拿巨额红包是理所当然的。做技术
的肯定要相差几何级数, 不可同日而语。

各位大佬也许应该想想怎慈η? 然后豪赌一把。用别人的钱玩, 总会觉得很爽。赢了
就成了暴发户, 输了就归隐江湖。好象前一阵子的Amaranth hedge fund, star trader
Brian Hunter天然气市场一把赌错, 亏掉5, 6个billion, 从此隐姓埋名远走高飞, 玩
的就是心跳。