注：扣除标准，2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算；新入行员工匹配度为75%（匹配度随行龄增长，最资深行员匹配度达到110%）；中行系统正式员工有补充养老金（又称企业年金），似乎是个人缴2%，单位缴4%，上面计算过程没有包括这部分企业年金）
绩效工资：年底员工提交一个个人年度总结，部门主管打分并评等级，根据不同等级获得不同的绩效比例，再乘以三成匹配工资，就是能拿到的绩效工资                                            
年终绩效=66k×30%×100%=19800                                       
级别            A+        A          B          C        D                    
绩效比例    130%    110%    100%    80%    60%                    
正常都能评定为B级                                       
其他福利待遇    住房补贴(或员工宿舍），过节费，交通补助，午餐补助，通讯补助，防暑降温，购物券等                                    
通过以上分析，不包括其他福利待遇，每月实际到手money=2280.8+19800÷12=3930.8
四、行业务岗位简介：
（一）支行业务线   
1、对私柜台（似乎圈内叫高柜，就是隔着玻璃面对个人客户做业务的岗位，也称储蓄柜台）：普通大众平时接触最多，抱怨也最多，储蓄柜台的柜员很辛苦的，每天都在摄像头下工作，喝水上厕所的时间都没有，还要承受着被投诉的压力和收到假钞的风险，每天晚上轧账的时候，用马克思的话来说，是惊险的一跳，如果钱账对了，一天可以算是轻松结束了，如果不对就准备慢慢找错误吧，找死你为止，当然你肯定是找不出来的，这个时候，有经验的员工就会过来帮助你找错误，直到你一身冷汗出来，差不多也就OK了。有的银行还制定了非常严厉的监管惩罚措施，比如少敲一个私章50元。现在比较大的银行储蓄柜台一般都安排大专生和外包，不过还是有很多银行，特别是中小股份制银行，还是让本科生甚至研究生做储蓄柜台。
2、对公柜台
对公柜台：就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，
主要工作内容是开和接收支票、本票、贷记凭证等，还有公司保证金入账，转账等工作，不接触现金，一般操作的金额数字比较大，多拍一个零就是上千万甚至上亿。
3、对私客户经理
对私客户经理：零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，做个人贷款（包括房贷，消费贷款，出国留学贷款等），做第三方存管，推销信用卡等个人业务。现在很多银行让本科生进去都做这个，其实就是做市场营销的，只不过商品是money而已。
4、对公客户经理
对公客户经理：又叫公司信贷，就是做推销公司业务，拉存款贷款，还有其他公司融资业务。其实是银行最赚钱的岗位，压力很大，做得好钱也最多。所以说如果你老爸是中国移动财务总监的话，你到任意一个银行去做公司客户经理不上班都不要紧，行长都要捧着你。一般刚进去就做公司信贷的本科生和研究生不是很多，其一是你手上没有资源，其二怕你跳槽了影响银行的正常业务。"               
（二）分行业务线
一般在支行一线人员做好一笔贷款的资料收集和撰写报告后，就要交到分行去审批，分行审批一般需要经过风险管理部门和资金管理部门，风险管理部看看你的贷款有没有风险，然后提供批多少贷款的建议，然后资金管理部再放款。然后还有做国际结算的部门，顾名思义，我不展开了。另外还有些杂七 杂八的部门，比如财务部，会计部等，不是银行赚钱的主要部门就不讲了。

楼主的资料好详细