在公务员实施“阳光工资”、“阳光”了两年多之后，事业单位实施绩效工资的消息终于传来。如果说“阳光工资”理论上是在扼杀变相福利跟灰色收入的基础上给公务员发补贴、津贴，把基层公务员、不发达地区公务员的待遇提上来，那么“绩效工资”的用意也很明显：至少从国务院常务会上定的实施绩效工资“三步走”来看，义务教育学校跟基层医疗卫生机构排在了最前边。
不过，如您所知，全国事业单位职工数量早就突破了3000万，医疗卫生机构职工数量早就突破了600万，在财政负担沉重、一年赤字安排了9500个亿的情况下，所谓的“补不足”钱从哪儿来？